Gerente de relacionamento (hunter/prospecção agro) – Caiapônia/GO

Responsabilidades

• Prospecção e desenvolvimento de negócios: identificar e captar novos clientes do setor agro, compreendendo suas necessidades e oferecendo soluções financeiras e comerciais adequadas.
• Relacionamento estratégico: construir e fortalecer parcerias com produtores rurais, cooperativas, revendas, associações e demais agentes do agronegócio.
• Análise de mercado: mapear oportunidades, acompanhar tendências e entender o cenário agrícola e econômico da região de atuação.
• Gestão de carteira: acompanhar e gerir os clientes conquistados, garantindo fidelização, rentabilidade e continuidade dos negócios.
• Negação e fechamento de contratos: conduzir negociações comerciais, alinhando condições favoráveis tanto para a empresa quanto para o cliente.
• Parceria com áreas internas: trabalhar em conjunto com as equipes de crédito, produtos e operações para garantir a melhor experiência para o cliente agro.
• Acompanhamento de indicadores: monitorar metas, resultados e kpis, assegurando o atingimento dos objetivos comerciais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo ou cursando em agronomia, administração, economia, gestão comercial, agronegócio ou áreas correlatas.
  • Vivência comercial no setor agro, especialmente em prospecção de clientes e gestão de carteira.
  • Habilidades e conhecimento em crédito rural, financiamento agro, mercado de insumos e commodities agrícolas.
  • Possuir certificação (cpa-10, cpa-20 ou cea).
  • Possuir cnh “b” e disponibilidade para viagens e visitas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Possuir pós-graduação será um diferencial.
  • Rede de relacionamento no agronegócio.
  • Experiência em instituições financeiras.
  • Certificações ou cursos na área de crédito rural e mercado agropecuário.

Benefícios

• Plano de saúde e odontológico (com coparticipação).
• Seguro de vida (isento).
• Cartão alimentação e/ou refeição.
• Day off.
• Auxílio educação.
• Universidade corporativa (sicoob universidade).
• Auxílio creche e auxílio infantil.
• Kit bebê a bordo (kit natalidade).
• Incentivo à educação infantil.
• Vale transporte.
• Iniciativa de apoio familiar (auxílio funeral).
• Programa apoio pass (assistência psicológica).
• Wellhub (gympass).
• Programa de participação nos resultados (ppr).
• Plano de carreira, cargos e salários (pccs).

Marcado como: Administração de Fazenda, Administração Rural, Assistência Técnica, Commodities Agropecuárias, Crédito Agrícola, Crédito Rural, Vendas Técnicas