Gerente de vendas sr – Paulínia/SP

Responsabilidades

• Responsável pelo planejamento, elaboração e gestão das atividades da gerência, definindo e implementando estratégias na área comercial, atuando no controle de políticas comerciais e dando suporte às atividades técnicas, visando assegurar os objetivos de qualidade, produtividade, entregas a clientes, metas de venda e canais de distribuição.
• Garantir a gestão dos processos comerciais da gerência.
• Efetuar acompanhamento de pedidos, de cadastro, análise de mapeamento, conferência e entrega de produtos, checando o volume entregue, condições do cliente e representante, conforme os critérios previamente estabelecidos.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos de faturamento, lucratividade e desenvolvimento da região, mediante planejamento acurado, gestão da estratégia da demanda de volume de matéria prima, em interface com a área de suprimentos.
• Acompanhar e manter contato permanente junto à rede de representantes comerciais, a fim de obter informações e parâmetros de mercado e analisar a performance de atuação dos representantes nas respectivas áreas de atuação, visando assegurar o aumento do market share da gerência.
• Assegurar a qualidade no atendimento ao cliente, contemplando suas expectativas e demandas, mediante acompanhamento e incentivo à equipe técnica/comercial, realização de treinamentos e campanhas de disseminação da filosofia da empresa, com princípios de qualidade, foco no atendimento e fidelização dos clientes, bem como, avaliação das equipes quanto às performances de venda e atendimento.
• Assegurar a expansão da marca da empresa na maioria dos municípios considerados estratégicos, através do estímulo à comercialização dos produtos diferenciados e estabelecimento de canal aberto de comunicação e parcerias nas relações comerciais.
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado de qualificação e desempenho dos profissionais, através da identificação de necessidades de treinamento de seus subordinados e da elaboração de um programa de treinamento, em conjunto com o departamento de recursos humanos.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação completa Engenharia Agronômica.
  • Pacote Office.
  • Conhecimento no mercado de fertilizantes.
  • Conhecimento em agronegócio.
  • Conhecimento em técnicas comerciais.
  • Disponibilidade para residir em Sinop ou Sorriso.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação.

Benefícios

• Plano de saúde para titular e dependentes.
• Plano odontológico para titular e dependentes.
• Seguro de vida.
• Programa de previdência privada.
• PLR atrelado às metas.
• Vale alimentação ou refeição para o seu dia a dia.
• Refeitório no local (dependendo da localidade).
• Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã).
• Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã).
• Temos um programa especial de apoio e cuidado para colaboradores e familiares.
• Você poderá contar com uma plataforma de atividades físicas: Wellhub.
• Programa de educação e idiomas (de acordo com a política da empresa).

Marcado como: Adubação, Adubos, Assistência Técnica, Fertilidade do Solo, Fertilidade e Nutrição de Plantas, Nutrição de Plantas, Vendas Técnicas