
Gerente geral de vendas (fertilizantes) – ES e MG [região do café]
Efetivo (CLT)
Descrição da vaga
- Atuar na área de vendas, estabelecendo os processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definido pelo nível estratégico;
- Atuando no gerenciamento, planejamento, controle e administração das metas e política de venda, estratégias comerciais, posicionamentos mercadológicos, administração e promoção de vendas, marketing e comunicação;
- Participando de feiras e eventos;
- Visitando os principais clientes e acompanhando vendedores e/ou representantes em suas visitas;
- Garantindo a execução de ações de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerente ao cargo.
Responsabilidades
- Gerir a equipe de sua responsabilidade e manter o alinhamento com o planejamento estratégico, garantindo, apresentando e desenvolvimento dos produtos;
- Atender clientes estratégicos, apresentando e desenvolvendo a prospecção de vendas, responsável por prospecção de clientes, mantendo um bom relacionamento com clientes e apresentando os produtos;
- Assegurar a formação, desenvolvimento e a gestão da equipe, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados;
- Buscar melhoria contínua dos serviços e processos inerentes as áreas;
- Manter-se atualizado quanto às demandas e as novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado;
- Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato;
- Garantir o bom ambiente de trabalho e o alinhamento da empresa como um todo à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa.
Requisitos Obrigatórios
- Graduação Completa em Engenharia Agronômica ou áreas correlatas;
- MANDATÓRIO conhecimento e atuação robusta com fertilizantes de performance;
- MANDATÓRIO conhecimento e atuação prévia na região de café no estado de MG e ES;
- Mínimo 5 anos em cargo de coordenação ou gestão comercial;
- Conhecimento e atuação robusta em gestão e desenvolvimento de pessoas.
Requisitos Desejáveis
- Pós Graduação/MBA/Especialização na área;
- Gestão de vendas;
- Conhecimento em Desenvolvimento de Negócios;
- Gestão de pessoas;
- Senso crítico e analítico;
- Negociação;
- Foco em resultado;
- Planejamento;
- Comprometimento;
- Perfil hands-on;
- Dinamismo;
- Organização e disciplina;
- Atendimento ao público.
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