Gerente industrial – Ipiranga/PR

Autônomo / PJ

Responsabilidades

Representar a unidade industrial em interface com as demais áreas da companhia e órgãos reguladores.
Contribuir para o planejamento estratégico e cumprimento das metas da área.
Gerenciar equipes, definindo prioridades, metas e acompanhando resultados.
Promover o desenvolvimento, integração, motivação e capacitação da equipe.
Dimensionar e otimizar o quadro de pessoal, participando de processos de movimentação e reconhecimento.
Garantir recursos, materiais e condições necessárias para a operação.
Gerenciar e acompanhar o fechamento das ordens de produção.
Orientar a preparação e regulagem de máquinas e equipamentos.
Analisar indicadores de produção, ocorrências e horas paradas, propondo ações corretivas e preventivas.
Identificar falhas em equipamentos e acompanhar a realização de manutenções.
Propor e implementar melhorias nos processos, visando produtividade, qualidade e eficiência.
Garantir o cumprimento de procedimentos operacionais, normas internas e requisitos legais.
Atuar na interface com fornecedores e clientes internos e externos.
Promover a melhoria contínua, qualidade e segurança de alimentos.
Garantir organização, limpeza e boas práticas nos setores de trabalho.
Apoiar e acompanhar o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Qualidade, Segurança de Alimentos e Gestão Ambiental.
Desenvolver e preparar sucessores para a área.
Executar demais atividades correlatas conforme orientação da liderança.

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
- Graduação em Engenharia de Alimentos, Engenharia de Produção, Medicina Veterinária, Laticinista ou áreas correlatas.
- Experiência consolidada em gestão industrial no segmento de laticínios.
- Conhecimento profundo em processos de pasteurização e envase.
- Domínio das normas de vigilância sanitária e sistemas de gestão da qualidade.
- Experiência comprovada em liderança de equipes operacionais.
- Disponibilidade para atuar na unidade de Ipiranga – PR.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial ou Gestão de Pessoas.
- Experiência com implementação de metodologias Lean Manufacturing ou Six Sigma.
- Conhecimento em sistemas ERP voltados para a indústria.
- Vivência em auditorias de órgãos fiscalizadores (SIF/SIE).