
Gerente regional de vendas – Ariquemes/RO
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Auxiliar na definição de orçamentos e metas de vendas por volume físico e financeiro, considerando o histórico de vendas, potencial de mercado e possibilidade de produção.
- Planejar ações estratégicas para abrir novos mercados, utilizando-se de indicadores e informações identificadas no campo.
- Monitorar resultados, margens de vendas, mix de produtos vendidos e abertura de novos clientes.
- Realizar plano de vendas anual, com volume estimado por produto, unidade e representante.
- Desenvolver relatórios semanais e mensais de vendas de cada vendedor / representante.
- Apresentar resultados dos relatórios em reuniões gerenciais.
- Atender com prontidão aos clientes, apresentar soluções e reconhecer suas deficiências para oferecer os produtos mais apropriados.
- Desenvolver indicadores que possibilitem realizar uma administração planejada que viabilize melhores resultados.
- Consolidar a equipe de Representantes Comerciais, retendo profissionais integrados às políticas internas da empresa e com as competências necessárias para essa posição.
- Manter devidamente posicionada à Gerência Geral quanto a performance da equipe.
- Desenvolver estilo de gestão que motive as equipes de representantes comerciais a atingirem resultados sustentáveis.
- Coordenar o treinamento técnico e constante atualização dos produtos, possibilitando a realização de uma venda consultiva e customizada voltada às prioridades dos clientes, como também no atendimento antecipado de suas dificuldades.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação Acadêmica: Superior Completo em Zootecnia, Médica Veterinária e Agronomia e áreas correlatas.
- Domínio do pacote Office, Excel.
- Experiência Profissional: Experiência anterior em posições do mesmo nível na área comercial e gestão de equipes.
- Residir em Ariquemes-RO ou região.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Desejável pós-graduação.
- Desejável inglês intermediário.
Benefícios
- Uma posição a tempo inteiro num ambiente internacional e dinâmico.
- Pacote de remuneração competitivo.
- Oportunidades de crescimento profissional dentro da empresa e do grupo mais amplo.
- Um ambiente de trabalho flexível.
- Vale Alimentação.
- Cartão Corporativo.
- Convênio Médico.
- Convênio Odontológico.
- Previdência Privada.
- Wellhub (Gympass).
- Bônus.
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