Gerente técnico(a) de milho – Londrina/PR

Responsabilidades

• Atuar como referência técnica estratégica para o negócio de milho na região Sul do Brasil.
• Desenvolver, consolidar e adaptar a proposta de valor técnica (TVP) para tecnologias e híbridos de milho.
• Elaborar materiais técnicos, argumentos de venda e catálogos para suporte às estratégias comerciais.
• Capacitar e desenvolver os líderes de desenvolvimento agronômico e demais equipes sobre a proposta de valor dos produtos.
• Identificar oportunidades de mercado e necessidades dos clientes, garantindo o alinhamento do portfólio às demandas regionais.
• Realizar análises técnicas e estratégicas para suportar decisões relacionadas a competitividade, posicionamento, precificação e forecast de demanda.
• Liderar o planejamento e a execução de lançamentos de novas tecnologias e híbridos.
• Atuar como elo entre as áreas técnicas, comerciais, marketing, desenvolvimento de mercado e produto.
• Desenvolver e implementar a estratégia de relacionamento com influenciadores, especialistas e stakeholders-chave do setor.
• Estruturar e coordenar programas de treinamento técnico para as unidades de negócio.
• Apoiar a avaliação e o desenvolvimento de novos modelos de negócio relacionados à cultura do milho.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Agronomia (Engenharia Agronômica).
  • Sólida experiência no desenvolvimento e posicionamento de portfólio, proposta de valor técnica (TVP) e estratégias de lançamento de produtos no agronegócio.
  • Sólida experiência em posições de liderança sênior, com atuação em análise de dados, geração de insights estratégicos, inteligência de mercado e monitoramento de tendências.
  • Experiência em liderança de projetos e iniciativas estratégicas no mercado de sementes e do negócio de milho.
  • Vivência em áreas técnicas, comerciais, desenvolvimento de mercado ou gestão de portfólio.
  • Experiência com lançamentos de produtos e tecnologias agrícolas.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • MBA, mestrado ou doutorado em áreas relacionadas ao agronegócio.
  • Experiência em atuação cross-funcional entre áreas técnicas e comerciais.
  • Vivência em posicionamento de portfólio, marketing técnico e estratégia de mercado.
  • Inglês avançado.

Benefícios

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Subsídio medicamentos.
• GymPass.
• Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
• Bem Nascer – Pacote de benefícios exclusivos para novos pais e mães, como cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, livro personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença-maternidade e paternidade estendida, auxílio-creche, Bepantol baby, entre outros.
• Previdência privada – veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
• Seguro de vida.
• Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
• Short Friday e escala de pontes e feriados.
• Flexibilização de férias, dentro do que é previsto na legislação.
• Clube com churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol, mediante associação do colaborador.
• Home office.
• Flex time.

Marcado como: Desenvolvimento de Mercado, Gestão de Portfólio, Inteligência de Mercado, Lançamento de Produtos, Milho, Sementes