Gestor(a) territorial III [milho doméstico] – Sinop/MT

Responsabilidades

• O profissional será responsável por estabelecer forte relacionamento comercial com foco nos grandes clientes nacionais, realizando a gestão de todos os processos que impactam no atendimento e comercialização de Milho.
• Acompanhamento e gestão da logística e prazos de retirada.
• Elaboração e Argumentação de solicitações de limite de crédito para clientes, além da análise e gestão do risco associado.
• Gestão da posição Long & Short da Carteira de vendas e originação.
• Analisar mercados e estratégias tanto dos clientes quanto internas para garantir a sustentabilidade do negócio.
• Acompanhar e ter aguçada análise dos mercados e informações dentro do escopo do milho que permitam a tomada de decisões e posicionamentos mais assertivos, além de ter a habilidade de discutir estratégias regionais junto aos gerentes e trading.
• Prospectar clientes potenciais e fidelizar clientes já ativos, aumentando o Market Share da empresa dentro da carteira.
• Manter rotina de viagens e visitas comerciais para prospectar clientes e fidelizar os clientes já ativos.
• Estar próximo ao time de originação e saber coordenar o pricing regional relacionado ao mercado doméstico de milho.
• Acompanhar processos com diversas áreas integradas (Crédito, Logística, Trading, Inteligência de Mercado, Matéria Prima, Comercial de Originação e demais Comerciais de Vendas) para otimizar os fluxos.
• Ter conhecimento técnico para ofertar ferramentas e serviços agregados oferecidos pela companhia (FRM – Crédito – Sustentabilidade – Frame – Fixação de componentes).

Requisitos

• Superior Completo em Agronomia, Engenharias, Zootecnia, Economia, Administração de Empresas e áreas afins.
• Experiência e conhecimento do mercado de commodities (milho).
• Disponibilidade para viagens.
• Conhecimento da região do MT.
• Conhecimento da cadeia logística.
• Capacidade de influência para apoiar e direcionar a estratégia do time de Originação.
• Boa capacidade de leitura de cenários, mercado e clientes.
• Atuação em papel comercial/relacionamento.
• Atuar com foco na melhoria contínua de processos e fluxos.
• Forte iniciativa e excelente comunicação para as diversas interfaces, se antecipando frente às adversidades e/ou oportunidades.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica.
• Auxílio refeição (Refeitório no local Ou vale refeição).
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa).
• Seguro de Vida.
• Auxílio transporte (Vale-transporte Ou Estacionamento Ou Fretado).
• Convênio farmácia.
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses).
• PLR – Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados).
• Programa “Conte com a gente” – Programa de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Clube MMB (Seguros individuais), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

Marcado como: Análise de Mercado, Commodities Agrícolas, Gestão Comercial, Gestão Territorial, Grãos, Milho, Originação