Laboratorista de peqsquisa e desenvolv. jr – Telêmaco Borba/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Atuar na área de pesquisa florestal Lagoa, dentro da biotecnologia florestal, realizando atividades laboratoriais voltadas à cultura de tecidos de pinus e eucalipto.
- Executar tarefas de bancada como preparo de soluções, manuseio de equipamentos e apoio nos experimentos.
- Realizar atividades de introdução de material in vitro, repicagem, transferências de fases e aclimatização das plantas.
- Apoiar na organização e manutenção das condições do laboratório (limpeza de bancadas, organização de estoques, instrumentos e insumos).
Requisitos
- Para este desafio você precisará ter:
- Ensino técnico completo em química, biologia, papel e celulose ou áreas afins.
- Noções básicas de práticas laboratoriais.
- Residir em Telêmaco Borba ou Curiúva.
- Disponibilidade para realizar prova prática.
- Transporte disponível por ônibus.
- Diferenciais:
- Ensino superior em biologia, engenharia florestal, química ou áreas correlatas.
- Conhecimento ou vivência em cultura de tecidos in vitro.
- Experiência prévia em laboratório.
- Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”.
Benefícios
- Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
- Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
- Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
- Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning.
- Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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