Líder de agronegócio – Campo Grande/MS

Responsabilidades

• Gestão de equipe de gerentes de agronegócios, que tem como principal objetivo o crescimento da carteira de ativos, clientes agro e seu resultado.
• Gerenciar projetos para implementar plano de trabalho e negociação de produtos e serviços.
• Impulsionar o resultado e a carreira do time (treinando e capacitando).
• Zelar pela qualidade, de acordo com normas e procedimentos estabelecidos pela empresa e órgãos reguladores.
• Acompanhamento estratégico dos gerentes nas visitas.
• Fomentar negócios e conquistar novos clientes.
• Prezar pela qualidade do atendimento e satisfação dos clientes.

Requisitos

• Think Customer – Penso no Cliente.
• Embrace Change – Impulsiono a mudança.
• Act Now – Atuo com rapidez.
• Move Together – Trabalho em equipe.
• Speak Up – Falo abertamente.
• Qualificações mínimas
  • Certificação CPA 20.
  • Graduação completa.
  • Vivência com pacote Office.
  • Experiência em gestão de carteira de clientes e expertise no ramo de agronegócio.
  • Mobilidade para visitas.
• Qualificações preferenciais
  • Certificação CEA.
  • Pós-graduação.
  • Experiência em gestão de pessoas.

Benefícios

• Remuneração variável (PLR + RV).
• Assistência médica e odontológica.
• Auxílio alimentação e refeição.
• Previdência complementar.
• Seguro de vida.
• Auxílio creche/babá.
• Gympass ou Totalpass.
• Vale transporte.
• Programa Nascer.
• Be Healthy – Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis.
• PAPE – Programa de apoio pessoal especializado.

Marcado como: Agronegócio, Comercial, Crédito Rural, Gestão de Pessoas, Gestão do Agronegócio, Vendas