Líder de hse – Curitiba/PR [remoto]

Responsabilidades

• Coordenar e implementar normativas nacionais e internacionais, programas globais e processos de HSE na unidade, de modo a promover e liderar iniciativas de transformação cultural com foco em zero acidentes e incidentes alinhado com o nosso Sistema de Gestão.
• Atuar como referência técnica para líderes e áreas operacionais.
• Realizar análises de riscos e avaliações de perigos de modo a garantir as implementações de medidas de controles adequadas, bem como as revisões necessárias sejam realizadas em conformidade com o nosso padrão Global.
• Coordenar investigações de incidentes em conjunto com a liderança da área, CIPA e comitê de segurança do Pilar de HSE, impulsionando a conclusão de ações corretivas para eliminar as causas-raiz/reincidências, garantindo a implementação de 100% do plano de ação da ocorrência e replicação de plano de ação de similaridade de outras ocorrências globais.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua e produtividade com foco em segurança, bem como atuar em implantação de novos projetos industriais e mudanças de processo garantindo requisitos de HSE em conformidade com o STD Global de GMUD.
• Validar aspectos de segurança em novos equipamentos, layouts e operações garantindo conformidade legal.
• Fornecer suporte/aconselhamento técnico ao local para a administração adequada dos programas de HSE.
• Auxiliar os departamentos de R&D na coordenação, desenvolvimento, revisão, acompanhamento e rastreamento de todas as sessões e registros de treinamento de HSE de acordo com as matrizes de habilidades e requisitos estabelecidos.
• Manter e receber atualizações para as Fichas de Dados de Segurança (FDS) e garantir o recebimento e revisão das perdidas/faltantes/novas conforme necessário.
• Sob a direção da Gerência Corporativa de HSE, manter e aprimorar o Programa de HSE em conformidade com os Padrões Globais da empresa.
• Desenvolver e ministrar treinamentos de HSE, conforme direcionado pelo nosso Sistema de Gestão Global e de acordo com a conformidade legal.
• Revisar regularmente todos os programas de HSE para conformidade com auditorias e fazer melhorias conforme necessário.
• Implementar programas de HSE exigidos pelo local e direcionados pela corporação, conforme necessário.
• Manter em regularidade os Programas/Licenças Ambientais do local e os documentos devidamente arquivados de modo organizado no sharepoint da área, disponíveis para consulta sempre que necessário.
• Gerenciar indicadores ambientais do local (gestão de resíduos) e apoiar em iniciativas de sustentabilidade e eficiência de recursos, garantindo a conformidade dos nossos padrões globais.
• Atualizar e gerenciar as métricas mensais de HSE (KPIs e KAIs), bem como a comunicação de segurança e ambiental e os painéis do Pilar de HSE.
• Desenvolver e conduzir campanhas, diálogos de segurança e programas de conscientização regularmente, conforme análise estratégica de dados.
• Manter o inventário de equipamentos do local atualizado, bem como em conformidade de segurança.
• Liderar a implementação de programas no local, tais como Metodologia TPM, ISO, NBR, NR, NFPA e Padrão Global de HSE da empresa.
• Coordenar os serviços de atenção primária ao local e suportar a equipe do CAS no monitoramento do programa de saúde do local, incluindo a gestão de lesões e doenças relacionadas ao trabalho e não relacionadas ao trabalho.
• Monitorar programas preventivos de saúde e bem-estar para reduzir os acidentes de trabalho.
• Atualizar, monitorar e gerenciar atualizações de legislações aplicáveis ao negócio, bem como liderar auditorias de Requisitos Legais Internas e Externas.
• Capacitar a equipe e coordenar resposta à emergência em caso de incidentes.
• Atuar em sinergia de maneira coordenada com a equipe de HSE da Planta e Comercial.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação concluída em Engenharia em uma destas especialidades: Civil, Mecânica, Química, Elétrica, Mecatrônica, Alimentos ou Ambiental.
  • Especialização ou pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Conhecimento aprofundado nas normativas brasileiras, em destaque: NR12 e NR10.
  • Inglês intermediário/avançado: necessário para atuação direta com o global em reuniões estratégicas.
  • Boa experiência trabalhando em ambiente de fabricação, Pesquisa e Desenvolvimento com forte vivência em HSE.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Desenvolvimento de processo e/ou implantação de processo idealmente em um ambiente veloz de bens de consumo.
  • Liderar equipes de projetos e influenciar equipes multifuncionais.
  • Planejar e cumprir várias prioridades.
  • Identificar problemas complexos técnicos ou de negócios e criar e implementar soluções.
  • Entender o design de equipamentos e os processos de fabricação para dar suporte às especificações do processo.
  • Usar dados técnicos para influenciar os stakeholders.
  • Treinar e orientar outras pessoas em uma comunidade de processos.
  • Defender constantemente o consumidor.
  • Experiência relevante em SSO (Segurança e Saúde Ocupacional).
  • Comunicação e Influência.
  • Fornecer orientação clara a todos os gerentes, colegas e visitantes do local para que garantam a aderência aos requisitos legislativos de HSE, políticas e procedimentos de HSE da empresa.
  • Trabalhar como parte de uma equipe eficiente e sempre engajada.
  • Entrar em contato com prestadores de serviço e time de R&D para garantir uma comunicação eficaz de questões de segurança.
  • Participar de reuniões com stakeholders, time de R&D e prestadores de serviço, conforme necessário.
  • Realizar apresentações internas para grupos e partes interessadas técnicas.
  • Gerenciar pequenos projetos ou áreas definidas de projetos maiores.
  • Conhecimento avançado da legislação e códigos governamentais de OSHA e ambientais (OSHA, NFPA, DEP, EPA, ANSI, ISO, NBR, NR, TPM) com foco em segurança pessoal e segurança de processo.
  • Capacidade de entender os requisitos e programas de certificação ISO que alcançam e mantêm a conformidade da documentação.
  • Demonstrar as seguintes competências: gerenciamento de tempo, organização, resolução de problemas, tomada de decisões, proatividade, alta energia e excelentes habilidades de liderança em comunicação. Capacidade de criar parcerias, tomada de decisões, trabalho em equipe, embaixador da cultura.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita e capacidade de trabalhar com indivíduos em todos os níveis.
  • Liderança e Supervisão.
  • Ser um modelo de comportamento que forneça uma liderança visível consistente para HSE.
  • Fornecer informações/relatórios e comunicações regulares a colegas e à alta gerência.
  • Ser capaz de engajar diversas partes interessadas para obter acordos, incluindo gerentes de HSE Corporativos da empresa, sobre as iniciativas apropriadas.
  • Participar ativamente da comunidade de HSE Corporativa, auxiliando na melhoria contínua em todos os aspectos de HSE.
  • Planejar sua própria carga de trabalho.
  • Treinar outros membros da equipe conforme necessário.
  • Liderar as reuniões mensais de HSE, compartilhando questões e melhores práticas de HSE e com os representantes de HSE de cada Tech Center para melhorar o conhecimento e a conscientização.
  • Vivência na liderança de auditorias globais internas ou externas (ex. SMETA, JIPM).
  • Indústria de Bens de Consumo (CPG) ou Alimentos.
  • Posição baseada em Curitiba/PR (híbrido).

Marcado como: Análise de Risco, EHS, Gestão Ambiental, Gestão de Resíduos, Saúde Ocupacional, Segurança do Trabalho, Treinamentos