Líder de produção – Campina Grande do Sul/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Orientar e acompanhar os trabalhos de produção, direcionando as atividades a serem realizadas de forma adequada, repassando os procedimentos e alterações necessárias.
- Controlar e acompanhar os indicadores da linha mediante o preenchimento formulário controle de produção e perdas, visando o alcance de metas e a busca pela melhoria continua.
- Divulgar mensalmente os resultados dos indicadores de gestão e de PLR para sua equipe.
- Contribuir para fabricação de um produto com qualidade e segurança, dentro dos padrões estabelecidos, através de análises sensoriais no produto acabado e atendimento aos controles de processos.
- Verificar o funcionamento adequado das máquinas e o uso correto dos equipamentos de segurança.
- Contribuir para o cumprimento das normas exigidas, mediante a inspeção visual (data dos pacotes, caixas, validade, fabricação, ordem de produção e a programação diária).
- Contribuir com a limpeza e organização da linha, através da distribuição de material de limpeza, direcionamento, acompanhamento das atividades a serem realizadas e inspeções na linha.
- Contribuir com o bom andamento do processo produtivo no que diz respeito a controle de colaboradores (controle de folgas, férias, banco de horas, atrasos e saídas do pessoal).
- Contribuir para o perfeito funcionamento e conservação dos equipamentos da embalagem, através da comunicação ao setor de manutenção no que diz respeito às informações pertinentes aos equipamentos, através de realização de ordem de serviços para atendimento e correção imediata.
- Garantir a organização da linha de produção, mediante busca de alternativas para solucionar eventuais faltas e deficiências nos postos de trabalho, bem como o atendimento as boas práticas de fabricação, mantendo a equipe disciplinada e motivada.
- Preencher o diário de bordo (caso aplicável), no qual são apontadas todas as ocorrências do dia.
- Cumprir e garantir a execução dos requisitos de Segurança de Alimentos estabelecidos na empresa.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino médio concluído.
- Desejável superior em andamento em Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins.
- Pacote Office intermediário.
- Disponibilidade para trabalhar em 2° turno (14h às 22:20 – Segunda à Sábado).
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- ISO 9001.
- FSSC22000.
- ISO 14000.
- APPCC (análise de perigos e pontos críticos de controle).
- Food Defense e Food Fraud.
- Planejamento e controle de produção.
- Segurança do trabalho.
- Processo de fabricação e embalagem de alimentos.
- Noções básicas de manutenção industrial.
- BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
- Programa para suporte de doenças crônicas.
- Atendimento psicológico.
- Folga de Aniversário.
- Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
- Modelo híbrido pós licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
- Licença não remunerada de até 12 meses.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
- Descontos Exclusivos para você e sua família.
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