Líder de produção – Rialma/SP

Responsabilidades

• Liderar a equipe de produção, promovendo engajamento, colaboração, disciplina operacional e desenvolvimento das pessoas.
• Realizar a troca de turno e manter atualizados os controles do Leader Standard Work.
• Elaborar escalas de trabalho e acompanhar diariamente o tratamento de ponto dos colaboradores.
• Controlar movimentações da equipe, incluindo férias, folgas e promoções.
• Distribuir e alocar os colaboradores de acordo com as necessidades da operação e suas aptidões.
• Acompanhar periodicamente os setores durante o turno, garantindo o andamento adequado da produção.
• Verificar checklists das Ordens de Produção, identificação dos processos e sequência das ordens no SAP.
• Monitorar a qualidade dos processos e produtos, atuando preventivamente diante de desvios.
• Acompanhar indicadores de produção e estabelecer ações para redução de desperdícios, retrabalho e perdas de rendimento.
• Garantir o cumprimento das Boas Práticas de Fabricação, APPCC, FSSC 22000 e demais procedimentos de Qualidade, EHS, Meio Ambiente e Segurança dos Alimentos.
• Solicitar e acompanhar necessidades de manutenção de máquinas e equipamentos.
• Cumprir e reforçar os procedimentos internos de segurança, incluindo treinamentos, diálogos de EHS e programa Life.
• Garantir o uso correto dos EPIs e incentivar uma cultura de segurança dentro da equipe.
• Assegurar o descarte adequado de resíduos recicláveis e perigosos e estimular práticas para redução do consumo de água e energia.
• Reportar ocorrências ambientais e de segurança ao time de EHS e contribuir com sugestões de melhoria.
• Estimular o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais da equipe.
• Atuar como referência da operação durante o turno, demonstrando autonomia, responsabilidade e capacidade para tomada de decisão dentro de sua esfera de atuação.

Requisitos

• Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Administração ou áreas correlatas.
• Mínimo de 2 a 3 anos de experiência com liderança e gestão de pessoas em ambiente industrial.
• Experiência em indústria alimentícia será considerada um diferencial, mas não é requisito obrigatório.
• Experiência no segmento de laticínios será um diferencial.
• Conhecimento em SAP será desejável.
• Conhecimento ou experiência com indicadores de produção e performance operacional.
• Capacidade analítica e orientação para resultados.
• Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis de pessoas.
• Perfil responsável, organizado, comprometido e com maturidade para conduzir o turno.
• Capacidade de engajar, orientar e desenvolver equipes.
• Interesse genuíno em aprender, crescer profissionalmente e contribuir com melhorias e inovação.
• Abertura para aprender aspectos técnicos específicos do processo produtivo.
• Inglês em nível de compreensão será considerado desejável.

Marcado como: APPCC, BPF, EHS, Gestão de Equipe, Gestão de Produção, Indústria Alimentícia, Produção Industrial