Líder de silvicultura – Arapoti/PR

Responsabilidades

• Distribuir ao time as atividades operacionais como plantio e replantio, controle de formigas, controle de pragas e ervas daninhas, e demais tarefas da área.
• Fazer orientação técnica ao time, acompanhar a execução no campo, o desempenho dos colaboradores e a produção.
• Coletar e lançar diariamente informações de produção em sistema informatizado.
• Elaborar relatórios de desempenho e conduzir a gestão à vista da área.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino médio completo.
  • Curso técnico completo (técnico florestal, técnico em logística ou similares) ou graduação completa (preferência na área florestal).
  • Residir em Arapoti/PR.
  • Experiência em operação florestal.
  • Carteira de habilitação “B” ou acima.
  • Disponibilidade para trabalhar em turno/escala 05×02 das 07:00 às 16:48 horas.
  • Disponibilidade para viagens a outras localidades.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Vivência com liderança de pessoas.

Benefícios

• Alimentação: vale refeição (São Paulo) e refeitório (demais unidades) e vale alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e crescimento financeiro: programa de remuneração variável anual e programa de ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro garantido: previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a saúde: assistência médica e odontológica, Wellhub, seguro de vida e auxílio funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: plataforma de psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
• Programa de Apoio ao Colaborador: atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças estendidas: licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e apoio familiar: auxílio-creche mensal, kit escolar anual e kit natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento profissional: acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
• Parcerias e descontos: diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Marcado como: Gestão de Equipe, Gestão Florestal, Manejo Florestal, Operações Florestais, Silvicultura