Líder de silvicultura – Curiúva/PR

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Acompanhar e orientar a execução das operações mecanizadas de trituração de resíduos florestais, assegurando o cumprimento do planejamento operacional.
Orientar e acompanhar as equipes de campo, garantindo o cumprimento dos padrões técnicos, operacionais e de segurança.
Monitorar a produtividade das frentes de trabalho, analisando indicadores e propondo ações para melhoria contínua dos resultados.
Registrar e controlar as informações de produção em sistemas corporativos, assegurando a confiabilidade dos dados operacionais.
Elaborar relatórios e conduzir a gestão à vista, promovendo o acompanhamento dos indicadores e o alinhamento das equipes.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Curso técnico completo (Técnico Florestal, Técnico em Logística ou similares).
- Experiência em operações de silvicultura e liderança de equipes de campo.
- Experiência com acompanhamento de indicadores operacionais e gestão de produtividade.
- Conhecimento em sistemas de apontamento e controle de produção.
- Carteira Nacional de Habilitação categoria B ou superior.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Graduação completa, preferencialmente em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Tecnologia em Gestão Ambiental ou áreas correlatas.

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.