Líder de STC – Macapá/AP

Responsabilidades

• Supervisionar manutenções de rede de adução/distribuição de água.
• Supervisionar serviços de ligação/religação de água. Controlar a execução das atividades, dos planos de ações e dos processos estabelecidos por uma coordenação ou pelo nível gerencial.
• Coordenar atividades e equipes em sua área de atuação e ser responsável pelo planejamento operacional e pelos resultados obtidos.
• Planejar, programar, distribuir e controlar a produtividade das equipes.
• Assegurar a supervisão, acompanhamento e controle de equipes e atividades ligadas a redes de adução/distribuição de água.
• Acompanhar e elaborar relatórios anuais de condições gerais das redes, bem como de execução de projetos de expansões e manutenção.
• Responder tecnicamente pela equipe de trabalho.
• Realizar o atendimento às demais áreas sobre os serviços da área.
• Realizar o reporte periódico das informações gerenciais para o superior imediato.
• Acionar o superior imediato em situações que ofereçam risco das operações ou imagem da empresa.
• Garantir o alinhamento dos colaboradores sob sua supervisão à missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas estabelecidas, de forma a contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
• Assegurar a formação, desenvolvimento e gestão da equipe sob sua responsabilidade, bem como garantir o cumprimento de cronogramas, objetivos, normas e resultados.
• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores.

Requisitos

• Ensino Médio Completo ou Desejável Superior em Ciências Biológicas, Engenharia Ambiental ou Engenharia Civil.
• CNH B Definitiva.
• Pacote Office.
• Experiência com Gestão de Pessoas.
• Compromisso com os Resultados.
• Orientação ao Cliente.

Benefícios

• Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação, para você e sua família (dependentes diretos).
• Seguro de vida que protege seu presente e seu futuro.
• Auxílio-creche.
• Ticket alimentação para recarregar suas energias.
• Vale-transporte para chegar com segurança.
• Estacionamento na empresa, quando necessário.
• Wellhub (antigo Gympass).
• Participação nos resultados.
• Plataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.

Marcado como: Água, Gestão de Pessoas, Planejamento, Saneamento, Supervisão