
Pesquisador associado jr (soja e milho) – Uberlândia/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Responsável pelas operações de ensaios de melhoramento genético.
- Gestão de trabalhadores sazonais.
- Garantir o funcionamento adequado das máquinas agrícolas.
- Manejo de culturas como milho e soja.
- Seleção de plantas para o processo de pureza da soja.
- Conhecimento em laboratório de sementes.
- Garantir a conformidade com os padrões de qualidade e HSE dentro de sua área de responsabilidade.
- Foco principal na geração de dados de alta qualidade e produção de sementes para possibilitar a tomada de decisões precisas dentro do pipeline de Melhoramento Genético.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação em Agronomia ou áreas relacionadas.
- Fortes habilidades de comunicação oral e escrita para garantir uma interação e representação eficaz dos valores da empresa e do Melhoramento Genético, tanto internamente quanto externamente, com diversos stakeholders.
- Conhecimento das atividades de campo e laboratório para produção de sementes, geração de dados e processos de pureza da soja.
- Conhecimento em experimentação agrícola.
- CNH B válida.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Inglês básico comunicação oral.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Subsídio medicamentos.
- GymPass.
- Conte Comigo – Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem Nascer – um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros.
- Previdência privada – Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro.
- Seguro de vida.
- CoopBayer – Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores.
- Short Friday e escala de pontes e feriados.
- Flexibilização de férias dentro do que é previsto na legislação.
- Clube Bayer – Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol.
- Home office.
- Flex time.
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