Pesquisador(a) associado(a) III – Posse/GO
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Interagir diariamente com produtores, empresas terceiras e pessoas colaboradoras da empresa, construindo relações de trabalho eficazes e seguras.
- Prospectar, negociar e contratar áreas externas para experimentação agrícola, buscando a melhor gestão de custos e o cumprimento das diretrizes internas.
- Planejar, conduzir e avaliar ensaios de pesquisa agronômica com linhagens de milho, garantindo qualidade técnica, confiabilidade de dados e eficiência operacional.
- Tomar decisões diárias sobre o manejo experimental, incluindo pulverizações, fertilização e demais práticas necessárias para expressar o potencial das plantas.
- Realizar avaliações frequentes ao longo do desenvolvimento da cultura, no estágio fenológico e na janela definidos pelos protocolos experimentais.
- Garantir a qualidade e o desempenho dos serviços de terceiros que apoiam as atividades experimentais.
- Analisar, criticar e realizar QA/QC dos dados experimentais, assegurando completude, consistência e rastreabilidade antes das análises e reportes.
- Contribuir para discussões técnicas e diferentes missões da área, aportando conhecimento sobre germoplasma e linhagens na região sob sua responsabilidade.
- Colaborar com times multidisciplinares, como Produção de Campo, Breeding, Pesquisa, Marketing e Qualidade, compartilhando aprendizados e melhores práticas.
- Atuar como agente de transformação, apoiando inovação, integração entre áreas e melhorias sustentáveis de processos em Production Research.
- Cumprir as políticas de Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente, apoiando a melhoria contínua e a conformidade legal.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Graduação completa em Agronomia, Engenharia Agronômica ou áreas correlatas.
- Experiência em pesquisa ou experimentação agrícola, especialmente em ensaios de campo com linhagens endogâmicas.
- Conhecimento consistente de protocolos experimentais, avaliações baseadas em fenologia e integridade de dados de campo.
- Capacidade de colaboração e atuação em equipes multidisciplinares.
- Conhecimento de mecanização e agricultura digital, incluindo utilização de ferramentas e aplicativos para coleta e gestão de dados.
- Compromisso com conformidade, qualidade e segurança nas atividades de campo.
- Disponibilidade para atuação frequente em campo e viagens na região, com eventuais pernoites.
- Carteira de Habilitação válida – categoria B.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Mestrado e/ou Doutorado em Engenharia, Agronomia ou área correlata.
- Conhecimentos analíticos e de estatística básica aplicada à experimentação agrícola.
- Inglês intermediário para leitura, compreensão e comunicação.
Benefícios
- Incentivo ao estilo de vida saudável.
- Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental.
- Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde.
- Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
- Orientações para o planejamento financeiro pessoal.
- Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Seguro de vida.
- Benefício alimentação.
- Wellhub (antigo Gympass).
- TotalPass.
- Modelo de trabalho flexível/híbrido.
- Short Friday e escala de pontes e feriados.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
- Curso de idiomas – modalidade standard – Ofertado sem custo, por meio de nosso parceiro Education First (EF) e disponibilizado em vários idiomas, para você expandir seus horizontes: inglês, espanhol, alemão, francês, português e sueco.
- Subsídio farmácia – Proporciona um subsídio de 50% de desconto para a compra de medicamentos e produtos da empresa sem prescrição médica. Já os medicamentos tarjados da empresa com receituário médico podem ser resgatados sem custos.
- Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
- Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães.
- Licença parental: benefício que promove a conexão das pessoas colaboradoras com suas famílias, proporcionando oportunidades igualitárias para homens, mulheres, pessoas não binárias e famílias em quaisquer modelos estruturais.
- Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
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