
Promotor técnico veterinário – São Luís/MA
Efetivo (CLT)
Objetivo do Cargo
Atuar como facilitador técnico entre a distribuidora, os laboratórios e os clientes, com foco na geração de demanda, aumento de vendas e fortalecimento do relacionamento com os veterinários e lojistas. Responsável por implementar estratégias de trade marketing no ponto de venda (PDV), realizar treinamentos e suporte técnico sobre os produtos do portfólio.
Principais Responsabilidades
- Realizar visitas técnicas a clínicas veterinárias, pet shops, agropecuárias e outros clientes do segmento.
- Conduzir treinamentos e capacitações para equipes de vendas internas, externas e clientes.
- Apoiar campanhas de vendas, garantindo a execução no PDV.
- Desenvolver relacionamento com formadores de opinião.
- Identificar oportunidades de mercado e repassar insights à equipe comercial.
- Garantir o compliance técnico, orientando clientes sobre indicações e boas práticas.
- Participar de eventos, feiras e congressos.
- Elaborar relatórios de visitas e treinamentos.
Requisitos
- Formação: Medicina Veterinária ou Zootecnia (desejável CRMV ativo).
- Experiência: Vivência na área comercial e/ou técnica, preferencialmente no segmento veterinário ou de nutrição animal.
- Conhecimento em produtos veterinários, protocolos e patologias comuns.
- Perfil: Boa comunicação, proatividade, capacidade de negociação e foco em resultados.
- Disponibilidade para viagens e visitas externas.
- CNH B válida.
Indicadores de Performance (KPIs)
- Número de visitas técnicas realizadas por mês.
- Número de treinamentos conduzidos.
- Crescimento de vendas nas contas acompanhadas.
- Aumento no volume de produtos estratégicos.
- Geração de novos clientes e formadores de opinião.
- Feedbacks de clientes e equipe comercial.
- Os KPIs podem ser ajustados conforme a demanda.
Benefícios
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Plano de saúde;
- Plano Odontológico;
- WellHub (Plataforma de Bem-estar)
- Programa de treinamentos internos e capacitações;
- Convênio com empresas parceiras de lazer;
- Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
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