
Representante técnico de vendas sr – Toledo e Assis Chateaubriand/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Liderar e influenciar Produtores e Filiais das principais cooperativas da região de Toledo e Assis Chateaubriand/PR, bem como, atuar junto com os RTVs Contas no Plano atendimento do todo.
- Efetuar a gestão da venda de produtos por meio de uma forte geração de demanda de produtos estratégicos, controle de estoque e apoio aos Promotores Vendas locais, visando atingir as metas planejadas e de acordo com a política de distribuição, programas de relacionamento e serviços.
- Estabelecer estreito relacionamento com os canais de distribuição e principalmente, consumidores finais e consultorias técnicas, a fim de identificar novas oportunidades de negócio.
- Orientar e desafiar toda a equipe de vendas dos canais distribuidores, consumidores finais e assistentes técnicos, enfatizando as qualidades técnicas dos produtos, através da realização de programas de treinamento, envolvendo palestras técnicas, campos demonstrativos, juntamente com orientação dos colaboradores mais experientes.
- Manter e atualizar as informações cadastrais dos clientes e distribuidores por meio dos sistemas de gestão da organização.
- Obter e analisar as informações detalhadas de clientes e distribuidores (previsão de vendas, estoque, plano de metas, IBDP, Impulso, potencial, entre outros) de sua região, através do conhecimento dos sistemas e interface com as áreas de suporte a vendas.
- Analisar e reportar informações relevantes da sua região de atuação no que tange concorrência (empresas e distribuidores) e movimentações de mercado, de forma antecipada, junto a gerência regional.
- Obter uma interação com as áreas de apoio (Marketing, BI, Supply e Desenvolvimento de Mercado) com o intuito de alinhar as oportunidades externas de sua área de atuação e desenvolver um plano de negócio robusto.
- Diagnosticar as necessidades dos clientes e propor soluções customizadas através do conhecimento de produtos e serviços.
- Desafiar o status quo e propor soluções alternativas com o intuito de obter melhores resultados, de forma ágil e eficiente.
- Manter as ferramentas de gestão e do ciclo de desenvolvimento da organização atualizadas, bem como, operar com responsabilidade no Budget, Ativos e Políticas.
- Exercer uma liderança dentro do time, com muita colaboração dentro dos comportamentos da Companhia, interagindo com as diversas áreas da cia na região. Apoiando todas as áreas, nas entregas de resultados.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo em Engenharia Agronômica, ou áreas relacionadas.
- Experiência consolidada em atendimento no Mercado de Distribuição, com gestão de contas e atendimento ao Agricultor.
- Forte conhecimento técnico das culturas Soja e Milho.
- CNH B ativa, e disponibilidade para viagens.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento da Região e dos principais Agricultores.
- Conhecimento em Defensivos Agrícolas.
- Experiência em outros modelos acesso, como Agricultura Digital.
- Pacote Office intermediário.
Benefícios
- Incentivo ao estilo de vida saudável.
- Identificação e acompanhamento de potenciais riscos à saúde física e mental.
- Ações de promoção, prevenção e cuidados com a saúde.
- Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional.
- Orientações para o planejamento financeiro pessoal.
- Seguros e previdência privada para planejamento de um futuro em equilíbrio.
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Seguro de vida.
- Benefício alimentação.
- Wellhub (antigo Gympass).
- Modelo de trabalho flexível/híbrido*.
- Short Friday e escala de pontes e feriados*.
- Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação).
- Curso de idiomas.
- Subsídio farmácia.
- Conte Comigo: assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira.
- Bem Nascer: pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães.
- Auxílio Creche: um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais ou mamães.
- Licença parental.
- Previdência Privada: poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida ao valor investido.
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