Supervisor de agropecuária – Caxias do Sul/RS

Atividades

• Realizar a gestão de equipe de extensionistas e dos indicadores técnicos relacionados a matrizes de produção de ovos férteis, tais como eficiência de produção de ovos, viabilidade, fertilidade, MQO, custo do ovo;
• Acompanhar e capacitar extensionistas e produtores para o cumprimento dos padrões da empresa e garantir a execução dos mesmos, e em ambiência de aviários climatizados e convencionais
• Garantir que a unidade seja abastecida com quantidade de ovos férteis de acordo com as demandas orçadas;
• Garantir o ganho de produtividade e rentabilidade na produção de matrizes em fase de produção de ovos férteis, mediante acompanhamento e controle do desenvolvimento de machos e fêmeas com foco em manutenção de excelência em biosseguridade e desempenho nas granjas, visando a produção de ovos férteis com qualidade;
• Contribuir na manutenção da vanguarda na criação de matrizes de aves em fase de produção, mediante acompanhamento e implementação de novas tecnologias nas instalações, manejos, alimentação, sanidade, bem como coordenar e organizar a transferência das mesmas, através de treinamento dos técnicos de campo e integrados;
• Contribuir na manutenção dos padrões de qualidade, produtividade e rentabilidade;
• Contribuir no incremento e manutenção do sucesso da parceria entre Seara e integrados, mediante disseminação de normas e padrões de seleção de novos parceiros, bem como subsidiá-los com informações e treinamentos, possibilitando o atingimento das metas de qualidade, quantidade e custo;
• Cumprir a previsão de produção mediante o planejamento e controle de variáveis da entrada de matéria prima e insumos;
• Contribuir na definição do uso de ração com melhor custo benefício, mediante fornecimento de orientações e informações obtidas no campo, verificando e acompanhando a performance da formulação junto ao plantel.
• Manter-se constantemente atualizado, através de novas tecnologias agropecuárias, participando efetivamente de feiras, congressos e eventos do setor;
• Contribuir para a implementação e o comprimento de sua equipe com os objetivos dos sistemas de Gestão da Empresa;
• Assegurar a motivação da equipe e o nível adequado da qualificação e desempenho através da identificação de necessidades de treinamento e desenvolvimento profissional de seus subordinados, participando da elaboração do programa de treinamento em conjunto com a área de RH;
• Garantir a elaboração e cumprimento do programa orçamentário, bem como consistência e confiabilidade dos planos e orçamento de capital.

Requisitos

• Formação Superior em Medicina Veterinária, Técnico Agropecuária, Zootecnia, Agronomia ou áreas afins.

Marcado como: Agropecuária