Supervisor operações florestais (silvicultura) – Lençóis Paulista/SP [vaga afirmativa para mulheres]
Efetivo (CLT)
Visão Geral
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Não Definido
Não Definida
Coordenador/ Supervisor
Graduação
Responsabilidades
- Responsável por monitorar, executar e supervisionar as atividades operacionais relacionadas ao manejo da silvicultura como produtividade florestal; mantendo como premissa inegociável o foco em segurança.
- Desenvolver planos de trabalho para as atividades florestais, como plantio e manutenção florestal.
- Executar os planos respeitando os times operacionais e buscando a máxima eficiência e qualidade operacional.
- Assegurar que as operações atendam às normas ambientais e de segurança.
- Gerenciar equipes e alocar recursos humanos e materiais de maneira eficiente.
- Acompanhar as operações de campo.
- Monitorar o desempenho da equipe, assegurando o cumprimento de metas e prazos.
- Garantir a aplicação de normas de segurança no trabalho, prevenindo acidentes e minimizando riscos.
- Controlar os equipamentos e insumos utilizados nas operações.
- Gerenciar orçamentos e custos operacionais, buscando eficiência econômica.
- Avaliar e propor melhorias em processos para maximizar a produtividade.
- Participar de reuniões e contribuir para o planejamento estratégico da área florestal.
- Identificar necessidades de treinamento e promover o desenvolvimento profissional dos subordinados.
Requisitos
- Qualificações mínimas
- Curso superior completo em Engenharia Florestal, Agronômica ou áreas afins.
- Experiência em gestão de manejo florestal, legislação ambiental e operação de atividades silviculturais.
- CNH categoria B.
- Experiência com gestão de pessoas.
- Conhecimento com pacote Office.
- Conhecimento com ferramentas de gestão da rotina.
- Conhecimento com Power BI (leitura).
- Conhecimento com indicadores.
- Qualificações preferenciais
- Alguém que acredite em nossos valores.
- Com iniciativa.
- Perfil analítico.
- Que proponha ideias e soluções.
- Conhecimento no sistema SAP.
Benefícios
- Plano médico, odonto e seguro de vida.
- VR ou refeitório e VA, com VA adicional no final do ano.
- Programa de remuneração variável anual.
- Previdência privada.
- Home office em áreas corporativas, flexibilidade de horários e dress code casual.
- Cursos e treinamentos E-learning no UniverSuzano.
- Programa Voluntariar.
- Clube de descontos.
- Extensão de licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
- Auxílio creche.
- Auxílio mensal para filho com necessidade especial.
- Vale brinquedo e kit material escolar.
- Programa Estudar é Crescer.
- Tele Faz Bem: apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional.
- Plataforma Wellz de saúde mental: terapia online, jornadas, diário de humor.
- Plataforma Wellhub de saúde física: academias, aplicativos e aulas online.
- Programa de gestantes Bebê Saudável.
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