Supervisor(a) de colheita florestal – Telêmaco Borba/PR

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Realizar gestão de pessoas, liderar e apoiar o time da Colheita no desenvolvimento profissional.
Ofertar todo suporte técnico para o desenvolvimento das atividades da Colheita, inspecionar e garantir a segurança, desempenho, manutenção mecânica, e eficiência operacional.
Realizar interface com outras áreas envolvidas (planejamento, logística, manutenção, etc.) para acompanhar e controlar custos, metas e resultados.
Garantir a correta tratativa das ocorrências operacionais, buscar soluções, melhorias contínuas e inovação tecnológica.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo, de preferência em Engenharia Florestal.
- Experiência na área de Colheita ou já ter liderado operações florestais.
- Prática com Excel e sistemas informatizados para gerir dados, e trabalhar com apresentação de informações gerenciais / indicadores de produção.
- CNH Categoria B ou superior.
- Mobilidade para morar em Telêmaco Borba (PR).
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecer as máquinas e manutenção das máquinas florestais (operação Full Tree e CTL).
- Pós-graduação e cursos na área florestal.

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes; Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada; Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios empresa); Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.