Supervisor(a) de excelência e qualidade florestal – Indianópolis/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Buscamos um (a) profissional para supervisionar os programas de treinamento e desenvolvimento técnico das operações florestais, garantindo a capacitação das equipes e a padronização dos processos. Fazer a gestão da equipe de instrutores de treinamento e metodologias de aprendizagem. Conduzir ações de desenvolvimento de competências e melhoria contínua, contribuindo para a excelência operacional.
- Desenvolver, atualizar, padronizar e garantir a aplicação das instruções técnicas operacionais, assegurando alinhamento e aderência às práticas recomendadas.
- Gerir a equipe de instrutores de treinamento técnico, garantindo planejamento, qualidade das capacitações e atualização contínua dos conteúdos.
- Assegurar a realização de treinamentos técnicos, garantindo que toda a equipe operacional seja capacitada conforme os padrões e diretrizes vigentes.
- Desenvolver e implementar programas de melhoria contínua, aprimorando processos, aumentando eficiência e fortalecendo a sustentabilidade das operações florestais.
- Gerir todo o ciclo de pessoas, incluindo contratação, integração, feedback, desenvolvimento, engajamento e reconhecimento da equipe.
- Manter-se atualizado sobre melhores práticas, métodos, tecnologias e inovações do setor florestal e integrá-las às operações e instruções técnicas.
- Viabilizar analisar e interpretar relatórios e indicadores dos processos sob sua gestão, identificando desvios e propondo ações corretivas e preventivas.
Requisitos
- Ensino superior completo em Engenharia Mecânica, Florestal, Agronômica, Agrícola e/ou áreas afins.
- Mínimo 3 anos de experiência em processos florestais.
- Disponibilidade para atuação em Indianópolis e Prata/MG.
- CNH B definitiva.
Benefícios
- Convênio médico.
- Convênio odontológico.
- Licença maternidade e paternidade estendida.
- Vale-alimentação e refeição no local.
- Wellhub.
- Transporte fretado sem custo para o colaborador.
- PLR.
- Orientação emocional, social, financeira, jurídica e apoio a incidentes (Programa ACOLHER).
- Convênio farmácia.
- Previdência privada.
- Seguro de vida.
- Descontos em produtos Dexco.
- Descontos em escolas da rede SESI / MG.
- Descontos em cursos técnicos, graduações, pós-graduações, mestrados e doutorados em diversas instituições.
- Desconto em clubes e parques aquáticos.
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