Supervisor(a) de instalação – Ribeirão Preto/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Participar de reuniões de kickoff meeting internas e externas (no cliente), reuniões de andamento e acompanhamento de implantação, para obtenção de dados e informações dos projetos empresa.
- Realizar a supervisão dos projetos, acompanhando todos os detalhes em andamento, checando e garantindo custo, tempo, qualidade e escopo.
- Oferecer suporte e orientações técnicas aos clientes em todas as atividades e serviços em geral relacionados aos projetos em instalação, para que as atividades de instalação sejam executadas conforme o escopo do projeto.
- Realizar o planejamento de instalação dos projetos, elaborar cronogramas, definir recursos e sequência de atividades que serão executadas para o andamento da instalação.
- Realizar os relatórios de supervisão com o status dos projetos e enviar para todos os envolvidos (cliente final, comercial, engenharia, instalações e administração de contratos) para que estes tenham conhecimento do status de instalação do projeto.
- Realizar a capacitação dos técnicos (técnicos de instalação da empresa, técnicos em regime de trabalho terceirizado e canais de distribuição) de instalação através de treinamentos técnicos, garantindo profundo conhecimento do trabalho a ser executado.
Requisitos
- Superior completo em Engenharia Agrícola, civil, agronomia ou áreas afins.
- Disponibilidade total para viagens longas (15 – 20 dias).
- Vivência em gestão de montagem de projetos, obras rurais.
- Conhecimento básico em hidráulica, mecânica, elétrica.
- Pacote Office Intermediário.
- Habilitação B.
Benefícios
- Convênio médico Unimed.
- Convênio odontológico Uniodonto.
- Vale refeição ou alimentação.
- 13º de vale refeição ou alimentação.
- Seguro de vida.
- Wellhub/Gympass.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Suporte educacional.
- Premiação anual/PLR.
- Convênio farmácia – Ticket.
- Day off dia do aniversário.
- Auxílio por filho com deficiência.
- Material escolar para filhos até 14 anos de idade.
- Presente por tempo de casa.
- Cartão de Natal.
- Cartão kids (Dia das Crianças e Natal).
- Notebook.
- Carro da empresa.
- Smartphone corporativo.
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