Supervisor(a) de operações florestais – Teixeira de Freitas/BA

Responsabilidades

• Planejar, monitorar, controlar e fazer ajustes necessários das atividades florestais (implantação e manutenção/qualidade) executadas por parceiros e/ou equipe própria, visando o cumprimento do planejamento de produção e abastecimento industrial.
• Acompanhar o desenvolvimento das atividades, mediante avaliações permanentes e medidas de melhoria, visando obter maior produtividade dentro dos parâmetros de qualidade estabelecidos.
• Coordenar suprimento de materiais e insumos necessários às atividades operacionais, através do acompanhamento da realização do planejamento anual de produção, visando cumprir as metas estabelecidas com qualidade, segurança e eficiência.
• Assegurar a preservação do patrimônio da empresa, através de práticas e divulgação de conservação e uso correto, seguro e racional dos recursos disponíveis.
• Buscar melhoria contínua dos processos florestais, através de trabalhos em conjunto com a área de P&D, outros núcleos, cursos, reuniões de avaliações, entre outros, para obtenção de maior produtividade e qualidade.
• Contribuir na interface da empresa com os órgãos públicos, instituições e comunidades do entorno, através de parcerias e bom relacionamento nos contatos formais e informais.
• Garantir que as normas estabelecidas pela empresa sejam cumpridas pelos parceiros e equipe própria, através de orientações e acompanhamento dos procedimentos operacionais.
• Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional, através da comunicação clara e objetiva, reuniões e orientações aos parceiros e equipe própria.
• Contribuir para o desenvolvimento e melhoria de performance da equipe de trabalho, própria ou de terceiros, através de acompanhamento e análise do desempenho da equipe e de participação no levantamento de necessidades de treinamento, bem como acompanhamento e/ou promovendo a realização do planejado para tomar ações que resultem em melhorias.
• Efetua e ajusta o planejamento tático de madeira de acordo com as diretrizes estabelecida.
• Coordenar o suprimento de materiais e insumo necessários às atividades.
• Acompanha e analisa os monitoramentos da qualidade e elabora os planos de ações demandados para solução dos desvios.
• Fazer gestão com base nos procedimentos e normas do SIG.
• Conhecer e praticar nos procedimentos e normas do SIG.

Requisitos

• Alguém que acredite em nossos valores.
• Quem tem o perfil de liderança na veia e agilidade na condução dos processos.
• Que acredite no trabalho em equipe, tenha uma boa comunicação e bom relacionamento para construir alianças com diferentes áreas e pessoas.
• Perfil inspirador, proativo e inovador.
• Boa capacidade de análise para tomada de decisão.
• Tenha flexibilidade e resiliência para possíveis mudanças de cenário.
• Que mantenha a tranquilidade nas ações, mesmo em momentos de tensão.
• Ah! E não podemos esquecer, que tenha interesse em se desenvolver e crescer profissionalmente.
• Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins.
• CNH categoria “B” ou superior.
• Experiência de, no mínimo, 02 anos em liderança de implementação de florestas (silvicultura).
• Experiência em gestão de pessoas.
• Experiência em ferramentas da qualidade.
• Conhecimento avançado em Pacote Office, principalmente no domínio do Excel.
• Conhecimento em Power BI.
• Conhecimento em elaboração e análise de indicadores.
• Disponibilidade para residir em Teixeira de Freitas, Mucuri ou Itabatã/BA.

Benefícios

• Plano Médico, Odonto e Seguro de Vida.
• VR ou Refeitório, VA para ajudar nas compras do mercado e, no final do ano, VA adicional.
• Renda extra por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual).
• Previdência privada.
• Home office em áreas corporativas, a flexibilidade de horários, além do dress code casual.
• Cursos e treinamentos E-learning em nossa plataforma digital, o UniverSuzano.
• Programa Voluntariar.
• Clube de Descontos, com diversos parceiros.
• Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homo afetivos.
• Auxílio creche.
• Auxílio mensal em dinheiro que se aplica ao pai ou mãe que tiver sob sua guarda filho ou filha com alguma necessidade especial.
• Vale brinquedo e um kit material escolar recheado! E, se no final do ano os filhos mandarem bem na escola, reconhecemos o seu esforço por meio do nosso programa Estudar é Crescer, com um prêmio em dinheiro que poderão usar como preferir.
• Tele Faz Bem: Atendimento gratuito e confidencial ao colaborador(a) Suzano e seus(as) dependentes(as) nas seguintes frentes: Apoio psicológico e de assistência social, orientação jurídica, financeira, de atividade física e nutricional.
• Plataforma de saúde mental – A Wellz, oferece sessões de terapia online subsidiadas pela Suzano de forma confidencial, além de várias oportunidades de auto cuidado como jornadas, diário de humor, terapia em grupo, entre outros.
• Plataforma de saúde física – A Wellhub é uma plataforma completa de bem estar com acesso a academias, aplicativos e aulas on-line com liberdade de escolha de atividades.
• Programa de gestantes – O programa “Bebê Saudável” realiza o acompanhamento gestacional através de contato telefônico e abordagens, além do recebimento de um kit personalizado.

Marcado como: Gestão Florestal, Manutenção Florestal, Operações Florestais, Planejamento Florestal, Silvicultura