Supervisor(a) de produção – Bento Gonçalves/RS

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento da programação de produção com prazo, custo, qualidade e produtividade.
• Garantir o cumprimento e treinar os colaboradores nos procedimentos operacionais e normas exigidas.
• Tratar anomalias ocorridas no dia a dia e informar ao seu gestor imediato.
• Orientar, desenvolver e avaliar performances individuais e de equipe.
• Solicitar e acompanhar os serviços de manutenção.
• Sugerir otimização nos processos de fabricação e investimentos necessários.
• Divulgar mensalmente os resultados dos indicadores de gestão e de PLR para sua equipe.
• Contribuir para fabricação de um produto com qualidade e segurança, dentro dos padrões estabelecidos, através de análises sensoriais no produto acabado e atendimento aos controles de processos.
• Verificar o funcionamento adequado das máquinas e o uso correto dos equipamentos de segurança.
• Contribuir com a limpeza e organização da linha, através da distribuição de material de limpeza, direcionamento, acompanhamento das atividades a serem realizadas e inspeções na linha.
• Garantir o bom andamento do processo produtivo no que diz respeito a controle de colaboradores (controle de folgas, férias, banco de horas, atrasos e saídas do pessoal).
• Garantir a organização da linha de produção, mediante busca de alternativas para solucionar eventuais faltas e deficiências nos postos de trabalho, bem como o atendimento as boas práticas de fabricação, mantendo a equipe disciplinada e motivada.
• Preencher o diário de bordo (caso aplicável), no qual são apontadas todas as ocorrências do dia.
• Cumprir e garantir a execução dos requisitos de Segurança de Alimentos estabelecidos na empresa.
• Garantir execução, entrega e monitoramento dos programas de excelência e de requisitos legais implementados na companhia.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Superior em andamento em Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia de Alimentos, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
  • No mínimo 6 meses de experiência em liderança de equipes.
  • Ter disponibilidade para as escalas 5×2 e/ou 12×36.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em áreas afins.
  • Normas de segurança do trabalho, segurança de alimentos, POPs (procedimentos operacionais padronizados).
  • Noções de Food Defense e Food Fraud.
  • BPF (Boas Práticas de Fabricação) (anual).
  • Mindset digital e manuseio de ferramentas digitais.
  • Afinidade com ferramentas de melhorias contínuas.

Benefícios

• Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes.
• Plano Odontológico acessível com possibilidade de incluir dependentes.
• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
• Programa para suporte de doenças crônicas.
• Atendimento psicológico.
• Folga de Aniversário.
• Trabalho Híbrido: home office até duas vezes por semana.
• Horário Flexível: início da jornada entre 7h e 9h.
• Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
• Modelo híbrido pós licença maternidade.
• Programa de orientação para grávidas e primeiro ano de vida do bebê.
• Seguro de Vida.
• Universidade Corporativa com programas de capacitação.
• Licença não remunerada de até 12 meses.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Cesta Básica.
• Alimentação: refeitório ou vale-refeição.
• Transporte: vale-transporte ou rota da empresa.
• Descontos exclusivos em parceiros.

Marcado como: Análise Sensorial, BPF, Controle de Qualidade, Gestão de Produção, Indústria Alimentícia, Produção Industrial, Segurança do Alimento