Supervisor(a) de produção – Contagem/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Supervisionar as equipes de desossa de dianteiro e traseiro bovino.
- Acompanhar o processo de separação, desossa e cortes das peças bovinas.
- Garantir o cumprimento dos padrões de rendimento, produtividade e qualidade.
- Distribuir as atividades entre os colaboradores e acompanhar o desempenho da equipe.
- Monitorar perdas, aproveitamento da matéria-prima e rendimento dos cortes.
- Garantir que os cortes sejam realizados conforme os padrões e especificações comerciais.
- Acompanhar indicadores de produção e propor melhorias no processo.
- Orientar e treinar colaboradores quanto aos procedimentos operacionais.
- Garantir o cumprimento das normas de BPF, segurança dos alimentos, higiene e procedimentos sanitários.
- Acompanhar o uso correto de EPIs e as normas de segurança do trabalho.
- Identificar problemas no processo e atuar rapidamente para evitar paradas ou perdas.
- Trabalhar em conjunto com Qualidade, PCP, Manutenção, Segurança do Trabalho e RH.
Requisitos
- Experiência anterior como Supervisor de Produção, preferencialmente em indústria frigorífica.
- Vivência sólida em gestão de equipes e liderança de pessoas.
- Conhecimento dos processos de produção e/ou desossa bovina.
- Conhecimento em Boas Práticas de Fabricação (BPF), segurança dos alimentos e qualidade.
Benefícios
- Alimentação na empresa.
- Vale Alimentação.
- Kit de Natal.
- Plano de Saúde (Unimed) com coparticipação.
- Plano Odontológico (Odontoprev).
- Seguro de Vida.
- Wellhub (acesso a academias e espaços de bem-estar).
- Gerando com Felicidade (programa para futuros papais e mamães).
- Auxílio Creche.
- Auxílio Funeral.
- Triênio (acréscimo de 6% do salário mínimo a cada três anos de empresa).
- Desconto em produtos Petsko.
- Clube SESI.
- Descontos em instituições de ensino e idiomas.
- Onhappy (viagens a lazer mais econômicas).
- Parceria com a 3C Corretora (condições especiais em seguros).
- Férias antecipadas (possibilidade de usufruir férias proporcionais a partir de 4 meses de empresa, conforme política interna).
- Vale-transporte ou estacionamento gratuito.
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