Supervisor(a) de produção de rações II – Marau/RS
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Realizar atividades rotineiras (administrativas ou operacionais) recebendo orientação constante.
- Auxiliar em um ou mais processos.
- Atuar em alinhamento com os compromissos de qualidade, integridade e segurança da empresa.
- Atuar para o atendimento de normas e padrões aplicáveis ao setor, políticas e indicadores prioritários de produção, de custo, segurança, qualidade, pessoas, entre outros.
- Garantir a investigação e a elaboração de ações para a tratativa de anomalias identificadas no processo e acompanhar a execução das ações junto ao time operacional, reportando à gerência a evolução dos planos.
- Elaborar RSA (relatório de situação atual) e plano tático para direcionamento da área na busca pelo atendimento dos indicadores.
- Elaboração de documentação de suporte para cadastro de ordens de investimento.
- Acompanhar auditorias de clientes, mapa, internas.
- Auxiliar a gerência na elaboração de planos de investimento, acompanhar localmente a execução dos projetos e sinalizar desvios à liderança.
- Atuar para o desenvolvimento da equipe e a preparação de sucessores para a área de negócio e realizar avaliação de desempenho da equipe periodicamente.
- Interagir localmente com outros setores da empresa para garantir o suporte necessário à operação (equipes de rh, manutenção, segurança, entre outras).
- Garantir o cumprimento dos cronogramas de treinamento da equipe, incluindo treinamentos legais e obrigatórios à operação e apoiar ativamente os grupos de melhoria (ciq).
- Direcionar ações necessárias em situações de contingência e/ou crise e reportar a gerência sobre assuntos relevantes que afetam a área de negócio, demandando suporte conforme necessário.
- Tomar decisões técnicas adequadas ao processo com base no conhecimento técnico específico em conjunto com os especialistas e consultores das áreas relacionadas ao negócio.
- Representar a área na ausência do gerente.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais esg (ambiental, social e de governança) da empresa, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da empresa.
- Realizar a gestão dos indicadores relacionados a política da qualidade, a cultura de qualidade e segurança de alimentos.
- Gerenciar e tratar não conformidades relacionadas a qualidade e segurança de alimentos.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior completo.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência prévia na área de produção de rações, premixes ou áreas afins.
- Experiências anteriores em liderança de equipes.
- Pós graduação nas áreas de gestão e/ou produção.
- Inglês.
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