Supervisor(a) de suprimento de leite – Campo Belo/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Executar os planos e programas do sistema de coleta de leite a granel orientando produtores e transportadores.
- Realizar a compra de leite e manter o volume captado em sua região em conformidade com as diretrizes mensais para a captação de leite da empresa.
- Realizar o cadastro do produtor rural e acompanhar a inclusão do mesmo no sistema.
- Prestar atendimento técnico aos produtores fornecedores de leite.
- Treinar as transportadoras dentro das normas estabelecidas pela empresa.
- Fazer visitas às fazendas produtoras de leite, mantendo um perfeito entrosamento com os produtores.
- Manter relacionamento técnico com outros órgãos públicos e privados ligados à agropecuária.
- Elaborar relatórios de visitas e atividades.
- Estabelecer junto à coordenação o programa anual de atividades e metas.
- Acompanhar preços de leite e políticas dos concorrentes.
- Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento de leite aos produtores (volume, qualidade e custo).
- Acompanhar diariamente a movimentação de produtores, entradas e saídas.
- Executar os planos e programas do sistema de captação de leite, prestando orientações técnicas diretamente aos produtores, de forma a manter o volume, a qualidade e o custo de leite (leite e frete) determinados pela empresa.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino médio completo e técnico (Agropecuária, Agroindústria e/ou Zootecnia) ou superior completo em Agronomia, Veterinária, Zootecnia ou áreas afins.
- Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
- Domínio de Excel, Word, PowerPoint, GPS e ferramentas de roteirização.
- Disponibilidade para morar em São João Del Rei (MG) e Campo Belo (MG).
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Boas práticas de fabricação.
- Segurança de alimentos (APPCC).
- Legislação relacionada ao leite.
- Power BI.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- Seguro de vida.
- Convênio farmácia.
- Vale-refeição e vale-alimentação (Flash).
- Vale-transporte.
- PLR – Participação nos Lucros e Resultados.
- Desenvolvimento profissional e tecnologia na gestão de pessoas.
- Parcerias com instituições de ensino.
- Desconto em produtos.
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