Supervisor(a) EHS corporativo – Mauá/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Supervisionar e assessorar as áreas na gestão de Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Segurança Patrimonial, promovendo a implementação consistente das políticas e padrões corporativos em todas as unidades sob sua responsabilidade.
- Garantir a conformidade com requisitos legais, regulatórios, normativos e corporativos, monitorando indicadores de desempenho e definindo planos de ação para mitigação de riscos.
- Coordenar a elaboração, implementação e monitoramento de programas corporativos de EHS, assegurando a efetividade dos treinamentos, campanhas e iniciativas de conscientização.
- Desenvolver e implementar estratégias de prevenção de acidentes, gerenciamento de riscos operacionais, segurança de processos, proteção contra incêndios e preparação e resposta a emergências.
- Liderar projetos corporativos de melhoria contínua em EHS, identificando oportunidades de otimização, inovação e ganhos de eficiência operacional.
- Garantir a gestão e integridade dos sistemas de proteção coletiva, equipamentos de segurança e sistemas de combate a incêndio, assegurando sua disponibilidade e confiabilidade operacional.
- Coordenar a gestão de licenças, certificações e documentações obrigatórias, garantindo o atendimento aos requisitos legais e aos compromissos corporativos.
- Promover auditorias, inspeções e avaliações de riscos, assegurando a implementação de ações corretivas e preventivas em todas as localidades.
- Coordenar as operações ambientais, incluindo gestão de resíduos, tratamento de efluentes, reutilização de água e iniciativas de sustentabilidade alinhadas às metas corporativas.
- Liderar serviços de suporte operacional, incluindo Food Defense, segurança patrimonial, portaria, recepção, limpeza e jardinagem, garantindo níveis adequados de serviço e mitigação de vulnerabilidades.
- Atuar como parceiro estratégico das lideranças locais e corporativas, apoiando decisões relacionadas à gestão de riscos, compliance e sustentabilidade do negócio.
- Apoiar processos trabalhistas, previdenciários e regulatórios relacionados à área, atuando em conjunto com equipes jurídicas e especialistas externos.
Requisitos
- Ensino Superior em Engenharia de Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou especializações relacionadas à área de EHS serão consideradas diferencial.
- Experiência consolidada em posições de liderança em Saúde, Segurança, Meio Ambiente e Segurança Patrimonial, preferencialmente em operações industriais de múltiplos sites.
- Sólido conhecimento da legislação aplicável, sistemas de gestão, auditorias e programas de prevenção de riscos.
- Vivência na implementação de projetos corporativos, gestão de indicadores e desenvolvimento de cultura de segurança.
- Disponibilidade para viagens frequentes entre unidades.
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