Supervisor(a) florestal – Sengés/PR

Responsabilidades

• Acompanhar e fiscalizar as atividades do processo florestal, prevenindo falhas e garantindo a continuidade operacional.
• Planejar, organizar e distribuir tarefas entre as equipes de campo, assegurando qualidade e produtividade.
• Supervisionar equipes próprias e terceiros, garantindo o cumprimento das atividades programadas.
• Emitir relatórios de acompanhamento das operações realizadas.
• Controlar a logística de deslocamento e alimentação das equipes.
• Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos da empresa.
• Elaborar e acompanhar cronogramas de manutenção preventiva e corretiva de veículos e máquinas.
• Implantar e manter rotinas de inspeção das atividades operacionais.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
• Realizar vistorias nas áreas florestais, identificando não conformidades.
• Monitorar aplicação e dosagem de insumos, controle de pragas e destinação correta de embalagens.
• Controlar o estoque e consumo de insumos em campo (mudas, fertilizantes, defensivos agrícolas), conforme recomendações técnicas.
• Apoiar o controle e execução dos planos de plantio.
• Transportar colaboradores quando necessário.
• Operar máquinas florestais para transporte de materiais e madeira (quando habilitado).
• Operar motosserra conforme necessidade operacional.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior cursando nas áreas de Engenharia Florestal, Engenharia Madeireira ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em operações florestais.
  • Vivência com liderança de equipes operacionais em campo.
  • Conhecimento básico em uso e controle de insumos agrícolas e florestais.
  • Noções de segurança do trabalho e meio ambiente aplicadas ao campo.
  • CNH válida (categoria B ou superior).
  • Disponibilidade para trabalho em campo e deslocamentos.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Ensino superior completo nas áreas de Engenharia Florestal, Engenharia Madeireira ou áreas correlatas.
  • Experiência com gestão de terceiros e contratos florestais.
  • Conhecimento em controle de pragas e doenças florestais.
  • Vivência com planejamento operacional (cronogramas, metas e indicadores).
  • Experiência na operação de máquinas florestais e motosserra.
  • Conhecimento em manutenção básica de equipamentos.
  • Experiência com certificações florestais (FSC).
  • Boa capacidade de organização, comunicação e resolução de problemas.

Benefícios

• Ambiente colaborativo e voltado para o desenvolvimento contínuo.
• Oportunidade de crescimento.
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio creche.
• Convênio com clubes de lazer.
• Convênio com farmácias.
• Day off – folga no mês do aniversário.
• Empresa cidadã.
• Incentivo à educação.
• PPR – participação dos resultados (programa ganha-ganha).
• Restaurante na empresa.
• Salário compatível com o mercado de trabalho.
• Seguro de vida / auxílio funeral.
• Vale alimentação.
• Vale transporte.

Marcado como: Gestão Florestal, Manejo Florestal, Operações Florestais, Plantio Florestal, Sanidade Florestal, Silvicultura