Supervisor(a) de laboratório – Belo Horizonte/MG

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Realizar e acompanhar compras laboratoriais, garantindo disponibilidade de materiais e insumos.
Executar a gestão da equipe de laboratórios, incluindo organização de demandas, acompanhamento de desempenho e suporte às atividades diárias.
Coordenar e monitorar o gerenciamento das aulas práticas, assegurando que os laboratórios estejam preparados e em conformidade com as necessidades acadêmicas.
Realizar a gestão de manutenção preventiva e corretiva, além de coordenar as calibrações dos equipamentos laboratoriais.
Atualizar e controlar os inventários laboratoriais, incluindo o envio das informações para o MEC quando necessário.
Efetuar o controle de produtos químicos controlados, conforme legislações vigentes.
Gerenciar e garantir o cumprimento das normas de segurança laboratorial, mantendo a documentação atualizada e conforme exigências legais.
Apoiar auditorias internas e externas, quando aplicável.

Formação superior completa em áreas relacionadas, como: Biomedicina, Farmácia, Química, Engenharia, Ciências Biológicas ou áreas afins.
Experiência prévia em gestão de laboratórios acadêmicos ou industriais.
Conhecimento em normas de segurança laboratorial (NR-32, NR-12, biossegurança, manuseio de substâncias químicas e EPIs).
Experiência com manutenção preventiva e corretiva de equipamentos laboratoriais.
Familiaridade com processos de compra, controle de estoque e gestão de insumos laboratoriais.
Conhecimento sobre controle e registro de produtos químicos controlados, conforme legislações vigentes.
Experiência em gestão de equipe (organização de demandas, acompanhamento de desempenho e rotina operacional).
Habilidade em organizar aulas práticas, preparando laboratórios conforme cronograma acadêmico.
Domínio básico a intermediário de ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel.
Capacidade de elaborar e manter documentação técnica, relatórios e inventários atualizados.

Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados.
Assistência médica com subsídio integral para o colaborador.
Assistência odontológica opcional.
Vale Refeição com opção de escolha.
Vale Transporte.
Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias.
Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores.
Bem-estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas.
Dress code flexível.
Seguro de vida.
Convênio com o SESC.
Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare.
Oportunidades de crescimento.