Téc. florestal júnior [silvicultura] – Umuarama, Cândido de Abreu, Ortigueira e Reserva/PR

Responsabilidades

• Monitorar as atividades de preparo de solo, plantio, adubação, controle de formigas e aplicação de herbicida em campo.
• Fiscalizar equipes próprias e terceirizadas, garantindo o cumprimento de procedimentos operacionais, normas de segurança, qualidade e meio ambiente.
• Apoiar as boas práticas operacionais, segurança do trabalho e preservação ambiental.
• Participar de treinamentos e promover a cultura de segurança, qualidade e disciplina operacional junto às equipes.
• Dar apoio a demais atividades dos líderes e técnicos plenos e sêniors da área.
• Desenvolver outras atividades inerentes à função e área.

Requisitos

• Curso Técnico Agrícola ou Florestal completo (desejável recém formado).
• CNH B e prática em dirigir em rodovias e estradas rurais.
• Disponibilidade total de horários e para mudança de cidade.
• Disponibilidade / interesse para atuação em campo conforme demanda, podendo migrar para as seguintes cidades: Umuarama, Cândido de Abreu, Ortigueira e Reserva (precisará estar disposto a mudança de cidade para estas localidades quando necessário pela empresa).
• Não é necessário experiência mas importante ter afinidade com ambiente rural e será um diferencial se já tiver trabalhado em fazendas ou com qualquer atividade do segmento florestal.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
• Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
• Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
• Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin).
• Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Marcado como: Florestas, Manejo Florestal, Monitoramento Florestal, Operações Florestais, Plantio Florestal, Silvicultura