Técnico(a) de conservação – Foz do Iguaçu/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Apoiar o Coordenador de Conservação no monitoramento de aves pré e pós-translocação, realizando coleta de dados.
- Realizar atividades em todas as dependências da empresa e Centro de Resgate e Conservação, seguindo os protocolos sanitários estabelecidos pela área responsável.
- Realizar coletas de dados comportamentais e observações utilizando técnicas de amostragem e registros definidas, seguindo os protocolos estabelecidos.
- Utilizar aplicativos de coletas de dados, bem como preencher fichas de registro manuais ou online, e realizar a digitação de dados em planilhas, conforme orientação do superior imediato.
- Realizar testes comportamentais de eleição estabelecidos para avaliar os critérios prioritários para o sucesso da ação de translocação, conforme orientação do Coordenador.
- Apoiar o Coordenador nas análises (percentual e estatística) dos dados comportamentais coletados, seguindo os protocolos estabelecidos e gerando relatórios de resultados.
- Confeccionar itens e atividades de enriquecimento ambiental para animais, seguindo as medidas de higiene e segurança, conforme programação de atividades e orientação do superior imediato.
- Disponibilizar e retirar itens de enriquecimento conforme programação, seguindo os protocolos estabelecidos.
- Realizar atividades relacionadas aos cuidados diários com animais no âmbito do manejo e bem-estar, verificando a condição de manutenção dos recintos.
- Realizar atividades relacionadas aos cuidados com filhotes de espécies pertencentes a projetos de conservação, seguindo os protocolos e escala da Área de Neonatologia.
- Reportar imediatamente ao líder da Área de Manejo e/ou Área de Veterinária quaisquer alterações identificadas nos padrões fisiológicos e comportamentais dos animais, bem como informações recebidas indiretamente por outros colaboradores.
- Organizar materiais e equipamentos necessários para realizar as atividades sob sua responsabilidade, mantendo a área de trabalho limpa.
- Consultar a liderança sobre decisões relacionadas a alterações de procedimentos e processos.
- Contribuir com a recepção de estagiários compartilhando os conhecimentos adquiridos e a rotina de atividades.
- Acompanhar projetos e ações com parceiros externos, incluindo atividades in situ.
- Realizar as atividades sob sua responsabilidade, utilizando equipamento de proteção individual (EPI) e de proteção coletiva.
- Executar os protocolos de segurança e de comunicação da Equipe de Resposta a Emergências (ERE) determinados institucionalmente.
- Participar de escala de revezamento e rodízio de sobreaviso, seguindo as normas estabelecidas, colocando-se à disposição para atender chamados, conforme necessidade.
- Atuar em conjunto com outras áreas da Diretoria Técnica, compartilhando dados e gerando relatórios conforme demanda.
- Atuar com as demais áreas da empresa no desenvolvimento de atividades e/ou com intuito de contribuir e aprimorar procedimentos e processos relacionados.
- Prestar suporte ao gestor e à equipe, bem como realizar atividades correlatas.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino Superior completo em Ciências Biológicas ou áreas correlatas.
- Pós-graduação em Educação para Conservação ou áreas relacionadas.
- Inglês e espanhol fluentes.
- Experiência com Google Drive e Canva.
- CNH – Categoria B.
- Experiência mínima de 4 anos em atividades e processos relacionados à educação em espaços formais e/ou não-formais.
- Mínimo de 2 anos em gestão de pessoas (escala, férias, desempenho, treinamentos etc.).
- Atuação com interação entre animais e visitantes e manejo de fauna silvestre ex situ.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Mestrado em ensino e/ou gestão de pessoas.
- Carteira Nacional de Habilitação – Categoria D.
Benefícios
- Vale-alimentação: R$ 488,33.
- Vale-transporte.
- Seguro de vida.
- Plano de saúde coparticipativo.
- Café da manhã e almoço no local.
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