
Técnico(a) florestal pl (colheita) – Telêmaco Borba/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Realizar a validação em campo dos blocos de colheita.
- Fazer o sequenciamento de colheita, de acordo com a melhor logística.
- Acompanhar diariamente em campo toda a programação e as atividades de colheita executadas pelas empresas contratadas.
- Resolver imprevistos e tomar ações para que as empresas contratadas cumpram as metas diárias e mensais de produção, conforme programação.
- Realizar interface com áreas de apoio, segurança, planejamento, estradas, ambiência, comunidades, S&OP e S&OE, para acompanhamento, ajustes, e intermediação de situações com as partes envolvidas.
- Realizar interface com vizinhos, agindo preventivamente para evitar incômodos a comunidade causados pela operação de colheita, mantendo bom relacionamento com as comunidades.
- Realizar inspeções e análise para acompanhar indicadores para avaliar e garantir a segurança e a produção conforme padrões de qualidade, custos e metas preestabelecidas pela empresa.
- Programar, solicitar desligamento e acompanhar atividades de derrubada de árvores próximas a redes elétricas.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Formação: curso técnico completo na área (florestal ou agrícola).
- Experiência em operações florestais (já ter trabalhado no campo como operador ou líder, principalmente com colheita de madeira).
- Ter CNH mínimo categoria B e prática na direção de veículos em rodovias e estradas rurais.
- Disponibilidade para residir em Telêmaco Borba/PR e para viagens.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Graduação completa em engenharia florestal ou cursos relacionados ao agro.
Benefícios
- Alimentação: vale refeição (São Paulo) e refeitório (demais unidades) e vale alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e crescimento financeiro: programa de remuneração variável anual e programa de ações (ILP – incentivo de longo prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro garantido: previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a saúde: assistência médica e odontológica, wellhub, seguro de vida e auxílio funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o viver bem com: conexa: plataforma de psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; programa de apoio ao colaborador: atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Licenças estendidas: licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras).
- Educação e apoio familiar: auxílio-creche mensal, kit escolar anual e kit natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
- Desenvolvimento profissional: acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (escola de negócios empresa).
- Parcerias e descontos: diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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