Técnico(a) florestal pleno – Telêmaco Borba/PR

Responsabilidades

• Planejar, acompanhar e executar atividades de implantação, manutenção e condução de florestas plantadas.
• Monitorar operações de silvicultura (preparo de solo, plantio, adubação, controle de pragas e aplicações) garantindo eficiência e qualidade.
• Fiscalizar equipes próprias e terceirizadas, assegurando o cumprimento de procedimentos, segurança e normas ambientais.
• Analisar indicadores operacionais e propor melhorias para aumento de produtividade e redução de custos.
• Elaborar relatórios técnicos, conduzir inspeções em campo e atuar na resolução de problemas operacionais.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Formação técnica ou superior completo em Técnico Florestal, Técnico em Agricultura, Agronomia ou Engenharia Florestal.
  • CNH categoria B válida.
  • Experiência com operações de silvicultura.
  • Conhecimento em Excel e ferramentas de controle operacional.
  • Experiência na condução, orientação e treinamento de equipes.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em geoprocessamento e uso de GPS.
  • Experiência com sistemas de gestão florestal.
  • Vivência com certificações florestais e legislação ambiental.
  • Experiência com análise de indicadores e melhoria contínua.

Benefícios

• Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
• Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
• Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
• Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
• Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes; Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes; Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal); Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada; Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso PortalENK (Escola de Negócios Klabin); Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Marcado como: Gestão Florestal, Manejo Florestal, Monitoramento Florestal, Operações Florestais, Silvicultura