Técnico(a) operações florestais III – Lençóis Paulista/SP

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Acompanhar as atividades de campo, garantindo o cumprimento dos Padrões Operacionais (POs) e realizando correções sempre que necessário.
Aferir periodicamente as dosagens de insumos utilizadas nas diferentes operações.
Planejar e acompanhar as operações de silvicultura, incluindo preparo de solo, plantio e aplicação mecanizada de herbicidas.
Acompanhar as atividades em campo junto às empresas prestadoras de serviço.
Contribuir para a organização e limpeza, orientando a equipe quanto aos conceitos de 5S.
Garantir o cumprimento das normas de Segurança e Saúde do Trabalho (SST), mantendo a equipe orientada e realizando DDS’s.
Ser exemplo de comportamento seguro, incentivando a prática do cuidado ativo, responsável e preventivo.
Promover o cumprimento rigoroso dos procedimentos de segurança e a integração da prevenção às atividades diárias.
Estimular o uso adequado de EPIs e o exercício do direito de recusa em situações de risco grave, incentivando a proposição de soluções de controle.
Garantir a comunicação eficaz de incidentes e o acompanhamento da implementação das ações corretivas necessárias.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Acreditar nos valores da empresa.
- Possuir iniciativa.
- Perfil analítico.
- Propor ideias e soluções.
- Ensino Técnico completo ou Superior cursando nas áreas Florestal, Agrícola ou correlatas.
- Experiência prévia em operações florestais (silvicultura, preparo de solo, plantio, dessecação e/ou colheita).
- Vivência com gestão de terceiros e acompanhamento de operações no campo.
- CNH categoria B (obrigatória).
- Conhecimento em Excel.
- Facilidade para leitura e interpretação de mapas e microplanejamento.
- Disponibilidade para atuação em campo e rotina operacional.
- Residir ou possuir disponibilidade para residir em Lençóis Paulista.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento em operação e manutenção de máquinas florestais.

Plano médico, odonto e seguro de vida.
Vale-refeição ou refeitório e vale-alimentação.
Programa de remuneração variável anual.
Previdência privada.
Flexibilidade de horários e dress code casual.
Cursos e treinamentos via UniverSuzano.
Programa Voluntariar.
Clube de descontos.
Extensão de licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.
Auxílio-creche.
Auxílio mensal para filhos com necessidades especiais.
Vale-brinquedo e kit material escolar.
Programa Estudar é Crescer.
Tele Faz Bem (apoio psicológico, assistência social, orientação jurídica, financeira, atividade física e nutricional).
Plataforma Wellz (saúde mental).
Plataforma Wellhub (saúde física).
Programa Bebê Saudável para gestantes.