Tecnologista de produção jr [downstream] – São Paulo/SP [zona oeste]
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Participando das diversas etapas da produção de vacinas virais em escala industrial.
- Elaborando e revisando procedimentos operacionais padrão e demais documentos técnicos, tais como especificação de requisitos do usuário, análises de risco e relatórios técnicos.
- Elaborando as planilhas e gráficos para acompanhamento das etapas de produção.
- Realizando os testes de controle de processo de produção.
- Orientando tecnicamente os colaboradores.
- Acompanhando e realizando os treinamentos práticos aos colaboradores.
- Monitorando as atividades desenvolvidas pelos colaboradores.
- Preenchendo e conferindo documentações produtivas tais como registros de lote, logbooks e os formulários seguindo as normas BPF.
- Utilizando vestimenta e equipamentos de proteção individual / coletivo apropriados.
- Cumprindo com as normas de BPF e os procedimentos operacionais.
- Apoiando na abertura de controles de mudança, investigação de desvios de qualidade e proposição de ações corretivas/preventivas (CAPA).
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino superior cursando a partir do 6º semestre em: Bioengenharia; Biologia; Biomedicina; Ciência e Tecnologia; Ciências Biológicas; Ciências Biomoleculares; Ciências da Saúde; Engenharia Biomédica; Engenharia de Manufatura; Engenharia de Produção; Engenharia Química; Farmácia (ou Bioquímica); Microbiologia e Imunologia; Nanobiotecnologia; Química; Química Industrial; Automação Industrial; Biotecnologia e Gestão da Qualidade.
- Vivência com BPX, purificação de biomoléculas (cromatografia, filtração tangencial, inativação viral, etc).
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- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Inglês para reuniões internacionais.
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Benefícios
- Oportunidade de carreira e desenvolvimento.
- Convênio médico e convênio odontológico.
- Plano de previdência complementar.
- TotalPass.
- Seguro de vida em grupo.
- Cartão Sem Parar Benefícios.
- Refeitório no local.
- Vale transporte.
- Ônibus fretado – empresa/Metrô – Metrô/empresa.
- Auxílio creche.
- Auxílio para filho(a) com deficiência.
- Auxílio para compra de material escolar.
- Subsídio de medicamentos.
- Parcerias na área educacional e entretenimento.
- Acesso aos museus da empresa.
- Day off de aniversário.
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