Vendedor(a) externo(a) júnior agropecuária – Castro/PR

Responsabilidades

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com os clientes.
• Visitar, atender e acompanhar a carteira de clientes.
• Responsável pelo atendimento da carteira de clientes de forma presencial.
• Garantir o atendimento do cliente, intermediando as necessidades da cooperativa e do cliente.
• Compromisso com as metas individuais e coletivas.
• Participação em eventos, treinamentos e dias de campo representando a cooperativa.
• Preenchimento de relatórios e atividades relacionadas a reporte de vendas.
• Trabalhar em colaboração com as áreas internas, a fim de propor melhorias nos processos e contribuir com ideias para o desenvolvimento do canal.
• Realizar o acompanhamento dos pedidos e faturamento dos pedidos da carteira.
• Realizar prospecção de novos clientes terceiros.
• Cumprir as diretrizes comerciais e estratégicas do negócio.
• Identificar oportunidades de mercado e propor estratégias para melhorar o desempenho das vendas.
• Negociar e fomentar os produtos disponíveis no portfólio das lojas agropecuárias.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Ensino superior completo em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
  • 6 meses de experiência na função.
  • CNH B.
  • Conhecimento em nutrição animal.
  • Conhecimento em produtos agropecuários.
  • Conhecimento em Pacote Office.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Conhecimento em sistemas ERP (SAP, Sênior, Oracle etc.).

Benefícios

• Refeição no trabalho.
• Vale-mercado.
• Transporte fretado.
• Plano de saúde e plano odontológico.
• Wellhub.
• Seguro de vida.
• Previdência privada.
• Licença-maternidade estendida, programa Gerando com Amor e auxílio-creche, conforme elegibilidade.
• Day off de aniversário.
• Gratificação por tempo de serviço e participação nos resultados.
• Programas de capacitação e treinamentos.

Marcado como: Assistência Técnica, Gestão de Carteira, Loja Agropecuária, Nutrição Animal, Produtos Agropecuários, Prospecção de Clientes, Vendas Técnicas