Veterinário assistência técnica – Espírito Santo do Pinhal/SP

Objetivos

• Implementar e seguir o plano técnico internacional.
• Criar equipe técnica internacional e espírito de cooperação.
• Suporte ao cliente e à equipe.
• Mobilidade: 50% ou mais.

Responsabilidades

• O gerente técnico se reportará diretamente ao Diretor de Operações da cia, que supervisionará sua gestão e definirá seus objetivos conforme as diretrizes da direção internacional. Estes serão definidos de acordo com os objetivos da empresa e do grupo:
  • Fornecer suporte técnico aos produtores de suínos, garantindo o uso adequado de nossos produtos e serviços.
  • Realizar visitas técnicas e consultorias em granjas no Brasil e em outros países da América Latina.
  • Monitorar o desempenho reprodutivo e o crescimento dos animais, oferecendo soluções e recomendações.
  • Coordenar e organizar a execução do plano técnico e das atividades.
  • Construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros com os clientes.
  • Gerenciar e relatar reclamações de clientes ao departamento técnico ou de genética.
  • Esclarecer questões técnicas com a equipe, prestadores de serviço, organizações e clientes.
  • Realizar treinamentos técnicos iniciais e contínuos para manter a competência da equipe e dos parceiros.
  • Em conjunto com a Unidade Técnica e com o apoio de outros colaboradores, estabelecer, executar e aprimorar continuamente as atividades técnicas.
  • Coletar e compartilhar informações locais, tendências e dados de campo para adaptar constantemente nossa estratégia.
  • Fornecer treinamentos e orientações aos produtores sobre melhores práticas de manejo, nutrição e sanidade.
  • Gerenciar o supervisor técnico responsável pelas granjas de multiplicação e núcleo da empresa.

Responsabilidades Gerais

• Deve estar informado sobre os procedimentos de boas práticas, o sistema de qualidade vigente e sua implementação.
• Deve aplicar e respeitar as normas de bem-estar animal.

Formação

• Graduação em Medicina Veterinária.
• Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) em sanidade, reprodução, nutrição ou produção suína será considerado um diferencial.
• Domínio do Microsoft Office.

Competências-Chave

• Líder altamente proativo e autônomo com paixão por sustentabilidade, colaboração e impacto coletivo.
• Ter conhecimento técnico que o ajudará a compreender todas as necessidades do cliente, tanto explícitas quanto implícitas.
• Saber como transmitir seu conhecimento: seu papel é treinar clientes, equipe e colegas.
• Fortes habilidades interpessoais e de comunicação, com capacidade de reunir, avaliar e apresentar dados de forma concisa.
• Presença marcante e credibilidade com capacidade de inspirar confiança.
• Capacidade de trabalhar em equipe com colegas e parceiros externos, assim como de forma independente.
• Prosperar em ambientes multiculturais.
• Experiência em produção suína é um diferencial.
• Inglês avançado. Espanhol é um diferencial.

Condições

• Notebook corporativo.
• Telefone celular corporativo.
• Carro corporativo.
• Plano de saúde.
• Previdência privada.

Marcado como: Assistência Técnica, Bem-Estar Animal, Nutrição Animal, Sanidade Animal, Suínos