Líder de gestão ambiental pleno I – Betim/MG
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Elaborar, revisar e validar relatórios, pareceres e documentos técnicos ambientais.
- Gerenciar prazos de licenças, condicionantes e demais obrigações legais.
- Liderar e participar de auditorias ambientais internas e externas.
- Coordenar e orientar equipes técnicas de campo e escritório.
- Analisar indicadores ambientais e propor planos de ação.
- Atuar como interface técnica com órgãos ambientais, clientes e parceiros.
- Desenvolver e implementar melhorias nos processos e controles ambientais.
- Promover treinamentos técnicos e conscientização ambiental.
- Apoiar a gestão em decisões técnicas e estratégicas da área ambiental.
Requisitos
- Graduação completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Agronômica, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
- Mínimo de 5 anos de experiência comprovada na área ambiental.
- Vivência com auditorias ambientais e relacionamento com órgãos reguladores.
- Conhecimento sólido em licenciamento ambiental e gestão de condicionantes.
- CNH B ativa.
- Pacote Office avançado.
- Experiência prévia em liderança técnica de equipes.
- Conhecimentos: Legislação ambiental vigente e suas aplicações práticas; Processos de licenciamento ambiental e gestão de condicionantes; Elaboração, revisão e consolidação de relatórios técnicos e pareceres ambientais; Indicadores de desempenho ambiental e planos de ação; Normas técnicas, auditorias ambientais e monitoramento ambiental; Noções de gestão de projetos e melhoria contínua.
- Habilidades: Liderança técnica e orientação de equipes; Organização, visão sistêmica e controle de processos ambientais; Comunicação clara e técnica com públicos internos e externos; Análise crítica de dados ambientais; Planejamento, priorização e gestão de prazos; Capacidade de tomada de decisão técnica.
- Atitudes: Liderança pelo exemplo, com ética e responsabilidade; Postura proativa e senso de dono; Comprometimento com a excelência técnica e conformidade legal; Colaboração e desenvolvimento de profissionais menos experientes; Foco em resultados sustentáveis e melhoria contínua; Busca constante por atualização técnica.
- Habilidade Técnica: Comunicação eficaz com diferentes áreas da empresa – Intermediário; Habilidade em identificar riscos e mitigar desvios – Intermediário; Validação de dados técnicos e de conformidade ambiental – Intermediário; Capacidade de treinar e orientar equipe – Intermediário.
Benefícios
- Assistência médica.
- Assistência odontológica.
- PLR.
- Refeitório.
- Seguro de vida.
- Vale transporte.
- Plano de carreira.
- Day Off no Aniversário.
- Cartão Flash.
- Assistência C4 Life.
- Cursos Internos.
- Vale alimentação.
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