Gerente de EHS – São Paulo/SP

Responsabilidades

• Gestão Estratégica: Desdobrar as diretrizes globais de EHS em planos de execução locais, garantindo a integração com as operações de campo.
• Cultura de Segurança: Consolidar e sustentar uma cultura de EHS de alto desempenho, capacitando lideranças e equipes para priorizar comportamentos seguros e responsabilidade mútua.
• Conformidade e Monitoramento: Garantir o cumprimento integral das leis, regulamentações vigentes e padrões corporativos, monitorando tendências emergentes no setor.
• Melhoria Contínua: Liderar iniciativas táticas voltadas à redução de riscos, eficácia de programas e excelência operacional.
• Influência e Parceria: Atuar como consultor estratégico para lideranças seniores em temas críticos de EHS, influenciando a tomada de decisão e a alocação de recursos.
• Liderança de Times: Coordenar equipes multidisciplinares e gerenciar o desenvolvimento de reportes diretos ou indiretos (matriz), promovendo a padronização de melhores práticas.
• Relações Institucionais: Representar a companhia perante órgãos reguladores (esferas estadual e federal) em temas de alta complexidade.
• Gestão de Performance: Estabelecer indicadores de sucesso, monitorar KPIs e liderar planos de ação corretiva para melhorias sustentáveis.

Requisitos

• Ensino Superior: Graduação completa em Engenharia, Gestão Ambiental ou áreas correlatas.
• Experiência: Sólida trajetória (geralmente 8 a 12+ anos) em funções de liderança na área de EHS, com escopo e responsabilidades crescentes.
• Inglês avançado.

Marcado como: EHS, Gestão Ambiental, Gestão de Riscos, Melhoria Contínua, Monitoramento Ambiental, Segurança do Trabalho