Gerente de desenvolvimento de negócios – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Mapear tendências, tecnologias e novos ingredientes B2B com potencial para inclusão no portfólio.
- Prospectar fornecedores e parceiros nacionais e internacionais, identificando soluções diferenciadas e oportunidades de representação/distribuição.
- Avaliar o potencial técnico, comercial e financeiro de novos produtos, considerando mercado, aplicação, concorrência, posicionamento, margem e potencial de vendas.
- Identificar ingredientes inovadores e novas tecnologias, inclusive aqueles que demandem avaliação regulatória ou registro para entrada no mercado brasileiro.
- Construir o business case para entrada de novos produtos no portfólio e acompanhar sua implementação e desenvolvimento comercial.
- Gerenciar o portfólio existente, acompanhando vendas, margens, preços, competitividade e resultados.
- Definir e acompanhar estratégias de precificação e posicionamento dos produtos.
- Trabalhar em parceria com Comercial, P&D/Técnico, Qualidade, Regulatório, Supply e demais áreas internas para transformar oportunidades em negócios.
- Apoiar tecnicamente o time comercial e participar de reuniões e apresentações com clientes.
- Desenvolver relacionamento com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos, conectando necessidades de mercado às soluções do portfólio.
- Liderar e desenvolver a equipe, estabelecendo prioridades, indicadores e acompanhamento de resultados.
- Participar de feiras e eventos nacionais e internacionais para prospecção de tendências, fornecedores, tecnologias e novas oportunidades.
Requisitos
- Formação superior em Engenharia de Alimentos, Farmácia, Nutrição, Química ou áreas correlatas.
- Experiência em ingredientes B2B, desenvolvimento de negócios, gestão de portfólio, marketing técnico ou áreas relacionadas.
- Boa capacidade de análise de mercado, precificação, margem e resultados.
- Conhecimento do ambiente regulatório de alimentos e/ou suplementos será um diferencial importante.
- Inglês avançado para negociação e relacionamento com fornecedores e parceiros internacionais.
- Experiência em gestão de pessoas.
Benefícios
- Salário fixo.
- Remuneração variável.
- Assistência médica e odontológica.
- Refeitório interno.
- Vale alimentação.
- Seguro de vida.
- Total Pass.
- Convênio com farmácia.
- Universidade MCassab (conforme política interna).
- Carro.
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