Coordenador(a) de vendas junior – Ji-Paraná/RO

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Coordenar vendas e demanda em região composta por distribuidores, atacadistas, revendas, cooperativas e pecuaristas de corte e leite.
Buscar soluções personalizadas, identificando necessidades e oportunidades que gerem valor para clientes e para a empresa.
Dedicar 60% a 70% do tempo a atividades de vendas e 30% a 40% à geração de demanda.
Realizar cadastro e manutenção de clientes, cumprindo a quantidade estipulada de atendimento diário.
Realizar treinamentos e suporte técnico a distribuidores, atacadistas, revendas e cooperativas.
Planejar roteiro de visitas e cumprir a matriz de tempo e território (clientes A, B e C).
Participar de eventos e feiras para divulgação, treinamento e geração de demanda.
Acompanhar a performance da equipe de vendas dos atacadistas, assegurando alinhamento às estratégias de marketing.
Executar programas sanitários e de semeadura de produtos estratégicos em propriedades rurais.

Ensino superior completo em Veterinária ou Zootecnia (obrigatório).
Pacote Office intermediário (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).
Conhecimento técnico veterinário, técnicas de vendas e negociação.
Disponibilidade para viagens e visitas a campo.
Experiência de 2 a 3 anos na região de atuação para desempenho satisfatório do cargo.

Assistência médica.
Assistência odontológica.
Vale refeição.
Farmácia/Dispensário com medicamentos gratuitos para você, pais, cônjuge e filhos.
Seguro de vida.
Previdência privada para que possa planejar seu futuro.
Tem filhos? Você terá direito à creche (conforme unidade trabalho).
Sexta-feira curta para aproveitar o dia da maneira que desejar (jornada 6 horas para colaboradores que não atuam em horário de turno).
Programas de desenvolvimento, que oferecem parcerias em instituições de ensino com desconto.
Licença maternidade.
Licença paternidade estendida.
Ferramentas de trabalho conforme a função: Veículo, combustível, etc.