Conteudista revisor(a) na área de liderança e gestão de empreendimentos rurais – home office

Responsabilidades

• Desenvolver e validar tecnicamente conteúdos educacionais.
• Participar da reunião de alinhamento e capacitação da demanda com a equipe responsável pelo projeto.
• Elaborar o mapa de conteúdo, assegurando o alinhamento entre os temas abordados, as competências e os objetivos de aprendizagem.
• Revisar conteúdos brutos e atividades de aprendizagem, com organização, clareza e consistência técnica.
• Sugerir a inclusão de imagens no conteúdo, indicando bancos de imagens ou referências para produção de imagens autorais em boa resolução.
• Analisar e validar roteiros de videoaulas, podcasts, materiais de e-learning e e-books.
• Complementar conceitos, desenvolver exemplos práticos e elaborar estudos de caso para facilitar a compreensão e a aplicação dos conteúdos.
• Garantir a precisão, a atualização e a qualidade técnica das informações apresentadas.
• Realizar ajustes e complementações solicitados pela equipe responsável, assegurando a qualidade da versão final dos materiais.
• Abordar o papel da liderança na gestão de empreendimentos rurais, considerando atribuições, estilos de liderança, gestão de equipes, comunicação, tomada de decisão, resolução de conflitos e desenvolvimento de pessoas, com foco nos desafios e nas particularidades do ambiente rural.

Requisitos

• QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
  • Graduação em Administração, Agronomia, Engenharia Agronômica, Zootecnia, Gestão do Agronegócio, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência profissional em liderança, gestão de equipes ou gestão de empreendimentos rurais, preferencialmente no agronegócio.
  • Experiência na revisão de conteúdos técnicos e/ou educacionais, preferencialmente para cursos de nível técnico ou superior.
  • Conhecimento sobre metodologias de organização de conteúdos, elaboração de atividades e desenvolvimento de materiais didáticos.
  • Boa comunicação escrita, capacidade de pesquisa, síntese e organização de informações técnicas.
  • Conhecimento em empreendimentos rurais.
  • Liderança e gestão de empreendimentos rurais: domínio de conceitos e práticas de liderança, gestão de pessoas e organização de equipes no contexto rural.
  • Revisão de conteúdo educacional: capacidade de revisar e transformar informações técnicas em conteúdos e atividades de aprendizagem.
  • Validação técnica e didática: habilidade para avaliar a consistência das informações e adequar a linguagem e a abordagem aos objetivos de aprendizagem.
• QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Administração, Gestão do Agronegócio, Desenvolvimento de Equipes ou áreas afins.
  • Conhecimentos em liderança no meio rural.
  • Conhecimentos em gestão de pessoas e equipes.
  • Conhecimentos em comunicação interpessoal.
  • Conhecimentos em gestão de conflitos.
  • Conhecimentos em motivação e desenvolvimento de colaboradores.
  • Conhecimentos em tomada de decisão.
  • Conhecimentos em planejamento de atividades em propriedades rurais.

Marcado como: Gestão de Equipe, Gestão de Pessoas, Gestão do Agronegócio, Gestão Rural, Material Didático, Produção de Conteúdo, Revisão Técnica