Coordenador(a) de logística florestal – Telêmaco Borba/PR

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Coordenar as operações de transporte florestal, garantindo produtividade, cumprimento de metas, disponibilidade da frota e abastecimento contínuo das fábricas.
Liderar equipes próprias e parceiros operacionais, assegurando aderência aos padrões de segurança, procedimentos, indicadores e metas da área.
Monitorar indicadores como custos, eficiência operacional, consumo de combustível, produtividade por rota e performance da frota, utilizando dados para tomada de decisão.
Garantir padrões de segurança e conformidade, conduzindo ações preventivas, análises de incidentes, auditorias e tratamento de não conformidades, inclusive requisitos relacionados ao FSC.
Gerenciar contratos e apoiar processos de planejamento, incluindo S&OP e S&OE, além do dimensionamento da frota.
Liderar projetos voltados à otimização de custos, eficiência operacional e sustentabilidade logística.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior completo em Engenharia Florestal, Engenharia de Produção, Logística, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em logística, transporte ou operações florestais.
- Vivência em gestão de equipes, parceiros e contratos operacionais.
- Domínio de indicadores de desempenho logístico e análise de dados para tomada de decisão.
- Conhecimento das operações de transporte florestal, com forte orientação para segurança operacional.
- Domínio do Pacote Office.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência no setor florestal, papel e celulose ou segmentos correlatos.
- Vivência com S&OP, S&OE e sistemas de gestão de frota.
- Conhecimento de certificações FSC e auditorias operacionais.
- Pós-graduação em Logística, Engenharia, Gestão de Operações ou áreas afins.

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo), Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral, extensivo aos dependentes legais.
Viver Bem: Conexa, plataforma de psicoterapia online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
Viver Bem: Programa de Apoio ao Colaborador, com atendimento via 0800 e suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeiro 24 horas, sem custo para você e seus dependentes.
Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); auxílio-creche mensal para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal.
Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
Parcerias e Descontos: Diversos convênios e parcerias para tornar o seu dia a dia mais leve e econômico.