Analista de meio ambiente II – Salvador/BA

Efetivo (CLT)

Responsabilidades

Desenvolver ações para o atendimento aos requisitos legais aplicáveis e outros requisitos subscritos pela organização.
Elaborar material didático para realização de treinamentos, eventos e campanhas de meio ambiente na empresa e nas comunidades do entorno.
Apoiar processos de licenciamento e fiscalização ambiental, executando atividades e programas visando o cumprimento das condicionantes das licenças ambientais.
Apoiar e executar atividades para a implementação e funcionamento do Sistema de Gestão Ambiental, aplicando ferramentas de controle e registro para sistematização e análise de dados.
Desenvolver ações que garantam a gestão adequada de resíduos sólidos.
Elaborar relatórios com resultados ambientais obtidos nos projetos e programas em andamento.
Executar e dar suporte às auditorias do sistema de gestão ambiental.
Realizar o controle e a atualização da legislação ambiental através de software específico.
Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior em Engenharia Ambiental, Engenharia Sanitária, Engenharia Química, Engenharia de Produção, Gestão Ambiental, Tecnólogo em Saneamento Ambiental, Tecnólogo em Ambiental ou áreas correlatas.
- No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Conhecimento em legislação ambiental, sistema de gestão ambiental, monitoramentos ambientais, conservação ambiental, licenciamento ambiental e gestão de resíduos sólidos e coleta seletiva e efluentes líquidos, gases do efeito estufa, pacote Office.
- Desejável pós-graduação em áreas afins.

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Folga de Aniversário.
Trabalho Híbrido: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível: Início da jornada entre 7h e 9h.
Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
Modelo híbrido pós licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida.
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua.
Licença não remunerada de até 12 meses.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Previdência Privada.
Cesta Básica.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição.
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa.
Descontos Exclusivos.