Analista de planejamento florestal jr [foco em geoprocessamento] – Telêmaco Borba/PR
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Atualizar e manter a base cartográfica e cadastral de imóveis rurais, garantindo a qualidade e consistência das informações.
- Apoiar os processos de regularização ambiental, realizando controles relacionados ao CAR (Cadastro Ambiental Rural) e PRA (Programa de Regularização Ambiental).
- Atualizar e criar cadastros auxiliares (CCIR e ITR).
- Atualizar mapas de uso e ocupação do solo, assegurando a precisão das informações georreferenciadas.
- Realizar análises e organização de dados fundiários para suporte às demandas operacionais e estratégicas da área.
- Apoiar a elaboração de relatórios, mapas temáticos e demais materiais técnicos relacionados ao geoprocessamento e à gestão territorial.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Ensino Superior completo em Engenharia Florestal, Engenharia Ambiental, Geografia, Agronomia ou áreas correlatas.
- Conhecimento em softwares de geoprocessamento, especialmente ArcGIS e/ou QGIS.
- Carteira Nacional de Habilitação categoria B.
- Domínio do Pacote Office.
- Conhecimento em cartografia, geoprocessamento e gestão de bases geoespaciais.
- Capacidade de planejamento, organização e acompanhamento de projetos.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência ou conhecimento em processamento e interpretação de imagens de satélite.
- Conhecimento em levantamentos e processamento de dados obtidos por drones.
- Familiaridade com manipulação, tratamento e análise de bancos de dados geoespaciais.
- Conhecimento em linguagens de programação aplicadas ao geoprocessamento, especialmente Python.
- Conhecimento em ferramentas de automação e análise espacial.
- Vivência com processos de regularização fundiária e ambiental, incluindo CAR e PRA.
Benefícios
- Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
- Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
- Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
- Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
- Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com: Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
- Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.
- Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
- Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
- Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo PortalENK (Escola de Negócios da empresa).
- Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
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