Analista de treinamentos técnicos – São José dos Campos/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Realizar o planejamento dos treinamentos de acordo com documentos técnicos do projeto ou demanda interna.
- Treinamento presencialmente ou online aos clientes sobre produtos e/ou serviços contratados e também para equipes internas sobre processos e metodologias da empresa.
- Interpretar documentos para a elaboração de conteúdos de treinamentos.
- Realizar o acompanhamento da eficácia dos treinamentos, quando aplicável.
- Registrar e reportar indicadores dos treinamentos planejados e realizados.
- Definir plano e agendas de treinamentos junto aos clientes.
- Manter uma comunicação clara e efetiva com os clientes, equipes internas e gestores diretos de forma a facilitar o desempenho das atividades e diminuir os riscos do dia a dia.
- Zelar pelos processos de trabalho de forma a garantir a organização e confiabilidade de tudo que é produzido.
- Conhecer modelo de negócio da empresa e desdobramentos no dia a dia das atividades.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Superior completo em áreas (e afins) como Geografia, Engenharia Cartográfica, Arquitetura, Tecnólogo em Geoprocessamento, Engenharia Florestal, Biologia, Engenharia Ambiental.
- Noções de Cartografia, pacote MS Office básico, noções básicas em ferramentas SIG (QGis, AutoCad, entre outros) e/ou ferramentas de processamento digital de imagem (PCI, PIX4D, entre outros).
- Noções de banco de dados relacional.
- Inglês básico.
- Disponibilidade para viagens.
- CNH categoria B – necessário dirigir.
- Experiência na área de geotecnologia.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Experiência com ensino ou treinamentos.
Benefícios
- Plano de saúde.
- Assistência odontológica.
- Vale refeição – cartão Flash.
- Vale transporte.
- Seguro de vida em grupo.
- Horário flexível.
- Day off no mês de aniversário.
- Convênio com farmácias e desconto em folha.
- Convênio com o SESC (descontos em eventos pagos).
- Parceria com psicóloga (valor social).
- Parceria com agência de turismo (descontos em pacotes de viagens).
- Parceria com Empório Nestlé (descontos na loja física).
- Parceria com UNIVAP (descontos nos colégios de educação básica e cursos superiores).
- Ginástica laboral 2x por semana (presencial e online).
- Auxílio-creche (ver condições no RH).
- Programa de indicação com premiação.
- Oportunidade de crescimento e aprendizado.
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