Analista treinamento vendas júnior – São Paulo/SP
Efetivo (CLT)
Responsabilidades
- Desenvolver, atualizar e organizar conteúdos técnico-científicos de treinamento das franquias sob sua responsabilidade.
- Conduzir e apoiar treinamentos internos e externos de baixa a média complexidade, com direcionamento e validação da liderança.
- Apoiar o planejamento e a execução das ações de Treinamento de Vendas.
- Realizar curadoria e organização dos materiais de treinamento.
- Elaborar, aplicar e consolidar avaliações de conhecimento.
- Interagir com Marketing, Demanda Médica e áreas demandantes para alinhamento das entregas.
- Apoiar demandas logísticas relacionadas às ações de treinamento.
- Participar de saídas a campo com foco em aprendizado e desenvolvimento, apoiando o levantamento de necessidades de treinamento.
Requisitos
- QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
- Possuir formação superior completa em cursos da área de Ciências da Saúde (Farmácia, Biologia, Biomedicina, Medicina Veterinária, Fisioterapia, Nutrição, Fonoaudiologia, entre outras).
- Experiência prévia com desenvolvimento ou adaptação de materiais/conteúdos técnicos de treinamento.
- Vivência inicial atuando ou apoiando ações de Treinamento de Vendas na Indústria Farmacêutica, cosmética ou áreas correlatas.
- Capacidade de organização, comunicação clara e interesse em desenvolvimento técnico contínuo.
- QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Vivência prévia (acadêmica ou profissional) com as franquias sob responsabilidade (Gastro e/ou Oftalmo).
- Participação em treinamentos presenciais ou virtuais voltados à força de vendas.
- Interesse em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas.
- Experiência em apoio logístico e organização de ações de treinamento.
Benefícios
- Assistência médica e odontológica.
- Medicamentos da empresa e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes diretos.
- Exames preventivos sem coparticipação.
- Consultas e coleta de exames no local de trabalho.
- Wellhub (antigo Gympass).
- Estar Bem Aché, programa de saúde integrada.
- Programas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantes e puérperas.
- Parcerias e convênios com bolsas e descontos educacionais em diversas instituições.
- Programa de Participação nos Resultados (PPR).
- Previdência Privada (1:1).
- Restaurante interno e vale-alimentação.
- Vale-transporte, estacionamento ou fretado.
- Auxílio-creche ou creche exclusiva na unidade Guarulhos.
- Short Friday exclusivo na unidade de Guarulhos para posições administrativas.
- Brinde de Natal.
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